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Cette offre a expiré

CHEF/ CHEFFE DE LIGNE DE PRODUCTION

Employeur
PEPS Interim
Lieu
Mons
Salaire
- temps plein feu continu - CDI      
Date de clôture
30 juin 2023

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Fonction
Ingénieur / Ingénieur de production
Secteur
Industrie, Industrie générale
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Détails de l'offre

Description de l’entreprise

Entreprise manufacturière spécialisée dans le secteur du verre.

 

 

Description de fonction

 

RESPONSABILITES ET MISSION:

  • Veiller au bon fonctionnement des machines automatiques de contrôle des produits, des machines d'emballage, de convoyage et ce sur toutes les lignes de fabrication.
  • Organiser et optimiser tous les changements de fabrication sur les machines zone froide en créant les fiches de réglages destinées aux RSF, d’après le planning J-9
  • Organiser et optimiser la maintenance de toutes les machines de la zone froide (à partir de la sortie d’arche jusqu’au housseur-rétracteur.)
  • Participer aux réunions « Production » et « planning ».
  • Faire des propositions sur l’évolution possible des lignes et du matériel et de l’environnement de travail en fonction des nouveaux articles et des nouvelles technologies.
  • Etre responsable de la gestion du personnel de son équipe ; son évolution, sa formation et ses états de présence.
  • Etre responsable de la gestion des stocks des pièces détachées nécessaires à la maintenance des équipements de son secteur.
  • Faire respecter les règles et les consignes de sécurité de son personnel et si besoin faire relire les profils de fonction et les standards de sécurité,
  • Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service ou de la société

          SAVOIR ETRE:

  •  Capacité à animer (Communiquer, Mobiliser, mener et suivre les projets)  
  •  Être force de proposition                                                                                               
  •  Être orienté résultats (Mobilisation sur les objectifs)                                                       
  •  Sens des responsabilités (Prendre des décisions et les assumer / Autonomie)           
  •  Sens du travail en équipe (intra-secteur / inter-secteur)                                                
  •  S'organiser, gérer son temps et les priorités                                SAVOIR FAIRE:
  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives                          
  •  Apporter une assistance technique                                                                               
  •  Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure       
  •  Contrôler l'application et / ou Appliquer les procédures Qualité,                                 
  •  Hygiène, Sécurité/Santé au travail et Environnement (QHSE)                                     
  •  Coordonner l'activité d'une équipe (Organiser, répartir et adapter le travail et les ressources, transmettre et remonter les informations, mener et contrôler les actions nécessaires au bon fonctionnement du service)
  •  Piloter les indicateurs de gestion (Fichiers de suivi, tableaux de bord, indicateurs, …)
  •  Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production

 

Exigences de la fonction

- Diplôme ingénieur technique

- Expérience certaine et récente requise

 

 

Termes d'emploi

- temps plein feu continu

- CDI

 

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

Entreprise

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Lieu
Rue de la Petite Guirlande
11
MONS
7000
BE

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