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Cette offre a expiré

COORDINATEUR MOBILITE & BENEFITS

Employeur
Proselect
Lieu
Liège (Ville) (BE)
Salaire
Un package salarial complet
Date de clôture
7 juil. 2023

Détails de l'offre

Notre client est un acteur incontournable de la région liégeoise actif dans la défense et les armes de loisir. Sa renommée internationale, son positionnement sur le marché, son professionnalisme et son secteur d'activité font de cette structure une institution dans son domaine.
Le service RH recherche pour une entrée immédiate un.e:

COORDINATEUR MOBILITE & BENEFITS (H/F/X)

Procédure, gestion et suivi!

Sous la supervision du Responsable Administration du Personnel & Contrôle de Gestion RH, vous prenez en charge l’ensemble de la politique de mobilité du périmètre belge du Groupe dans le respect des règlementations sociales et fiscales ainsi que prendre en charge et développer l’aspect benefits au sein du groupe.

1. Gestion des avantages offerts au personnel

- Gestion des contrats d’assurance et contact avec le courtier :

  • Assurance Groupe;
  • Assurance Hospitalisation;
  • Assurance Revenu Garanti.

- Gestion du plan Cafétaria (prévision mise en place 2023-2024)

- Gestion et amélioration de Corporate Benefits, Proximus,..

2.      Gestion de la Flotte et politique mobilité

3.      Suivi de la politique salariale de l’entreprise et suivi de l’évolution des coûts

4.      Prise en charge des différentes enquêtes sur le domaine d’activité (enquête salariale, mobilité, SPF économie)

5.      Prise en charge des décorations du travail

  • Procédure administrative : identification des ayants droit, formalités administratives, commandes des médailles, paiement de la prime
  • Procédure protocolaire : organisation de l’event, commande des montres…

6.      Activités diverses : suivi prestations syndicales, demandes diverses…

Orientation chiffres et problem solving!

VOUS êtes le profil que nous recherchons si vous vous retrouver dans les points suivants:

  • Formation supérieure de type court ou long à orientation juridique, économique ou droit du travail;
  • Minimum 5 ans dans une fonction orientée benefits (si possible dans le milieu industriel);
  • Formation complémentaire en législation sociale;
  • Connaissance des processus de paie;
  • Connaissances en matière de règlementations sociales et fiscales;
  • Très bonne connaissance de MS Office et plus spécialement d’Excel (fonctions avancées);
  • Bonne connaissance de SAP HR
  • Vous faites preuve d'aisance avec les données chiffrées, d'autonomie, de rigueur, de réactivité;
  • Vous avez également un esprit d'analyse et de synthèse.

Une opportunité dans une entreprise qui valorise vos compétences et votre personnalité!

Notre mandant vous offre une opportunité de les rejoindre sous contrat CDI.
Dans cette fonction, vous intégrez une entreprise qui valorise votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vous évoluerez dans un cadre de travail favorisant l'évolution et l’épanouissement. Enfin vous bénéficierez d'un package salarial complet.

Cette offre d’emploi vous correspond ? Faites nous parvenir votre candidature exclusivement via le bouton "postuler".
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

Entreprise

Nous trouver
Téléphone
+32 (0)19 54 46 55
Lieu
info@proselect.be
Liège
Fexhe le haut clocher
4347
BE

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