Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 600 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 20.000 personnes par an.

Les valeurs de Bruxelles Formations sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l’épanouissement du personnel, l’amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Pour son pôle BF logistique (rue du Charroi 21-23 à 1190 Forest), Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de (F/M/X)

Formateur Entrepôt – Magasinier - Cariste

Votre mission

Au sein du pôle BF logistique, et potentiellement en entreprises, vous êtes chargé de transmettre les savoirs et savoir-faire des métiers de l’entrepôt : cariste, magasinier, superviseur en entrepôt et gestionnaire des stocks. Vous encadrez la formation de chercheurs d’emploi et/ou de travailleurs et/ou d’élèves des écoles :

• Vous accompagnez des personnes en formation dans le cadre de leur projet professionnel ;
• Vous évaluez des résultats pour suivre le bon déroulement du processus de formation ;
• Vous développez des contacts et des collaborations avec le monde de l’entreprise ;
• Vous vous (auto)-formez en ce qui concerne l’évolution technique, les innovations pédagogiques, méthodologiques et didactiques du métier ;
• Vous participez à des projets visant à optimaliser des contenus de formation et à assurer leur adéquation aux exigences du métier ;
• Vous développez de nouveaux modules et de nouvelles formations ;
• Vous soutenez l’autonomie numérique des stagiaires.

Afin de permettre d’assurer les missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Vos compétences & connaissances :

Compétences comportementales :

Vous disposez :

• d'une bonne capacité d’adaptation, de flexibilité, de mobilité ainsi que d'une grande volonté d’intégration,
• d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d'un goût pour la relation pédagogique et d'un esprit d’ouverture et de service,
• d'une excellente capacité de communication favorisant le développement de l’esprit d’équipe,
• d'une capacité à travailler tant en autonomie qu'en collectif,
• d'un sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion du travail et du temps.

Compétences techniques :

• L’environnement logistique général :
  • des notions théoriques de la logistique dans les différents modes de transports terrestres (rail, route, voies navigables internes),
  • des notions théoriques de la distribution physique de marchandises (DPM),
  • la connaissance de base du système « qualité » (ISO),
  • les règles de bonnes pratiques en matière de protection de l’environnement,
  • les notions comptables minimum pour mesurer les performances d’un magasin (ratios, taux de services, …).

• Les métiers de l’entrepôt :
  • la réception des marchandises,
  • la gestion des localisations et la gestion du stock,
  • la préparation des sorties de stock (picking), des commandes et des expéditions,
  • la réalisation des inventaires,
  • les normes et bonnes pratiques liées au métier (chaîne du froid, conditions de stockage, etc.),
  • les règles d’ergonomie liées au métier,
  • le glossaire spécifique au métier (ADR, FIFO, etc.).

• L’organisation de l’entrepôt :
  • les différents types d’organisation de l’entrepôt, la gestion du « lay-out » des différentes zones (type - transporteur - expéditeur),
  • la connaissance du matériel d’emballage, de stockage et de magasinage,
  • la connaissance des règles de sécurité dans un entrepôt,
  • les systèmes informatiques de gestion du magasin, type ERP ou WMS (encodage, création de fiches de stock, état d’un inventaire, …).

• La connaissance et la conduite des engins de manutention :
  • les règles de sécurité concernant la conduite,
  • les spécificités techniques des engins : les systèmes mécaniques et hydrauliques, les batteries (charges et précautions),
  • le moment de renversement de la charge,
  • le diagramme de charge et les procédures de sécurité de gerbage / dégerbage,
  • la prise et la fin de poste,
  • l’entretien préventif et la maintenance premier niveau,
  • le chargement et le déchargement des véhicules de transport (camions , remorques, ...).

Les conditions de recrutement

• Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
• Posséder une expérience probante récente en rapport avec l’une des fonctions de magasinier-cariste, de superviseur en entrepôt ou gestionnaire d’approvisionnement et de stock :
  • soit être porteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court et justifier de 3 années d'expérience, soit être porteur d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur,
  • soit d’une attestation, soit d’un certificat de chef d’entreprise et justifier de 6 années d'expérience,
  • soit être porteur d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d’expérience,
  • soit être porteur d'un certificat d'apprentissage de l’Institut de formation permanente des classes moyennes et des PME, soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un état membre de l’Union Européenne et justifier de 10 années d'expérience,
  • À défaut de diplôme, justifier de 12 années d'expérience.

Vous avez les aptitudes médicales requises en lien avec la fonction.

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine,
• Un travail plein de défis et d’opportunités au sein d’une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d’emploi de la région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.534,80 € à l’indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunchs pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Un horaire flexible,
• Une assurance groupe,
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une première épreuve écrite, éliminatoire, portant sur les connaissances théoriques, techniques et générales requises pour exercer la fonction.

2. Une deuxième épreuve pratique et orale, éliminatoire, portant sur vos compétences pratiques et pédagogiques :

1. la manutention manuelle de différentes charges,
2. la conduite de différents types d'engins élévateurs, thermiques, électriques et rétract,
3. la gestion quotidienne de magasins,
4. un exposé sur un point de matière technique ou professionnelle.  

Cette épreuve sera suivie d'un entretien de motivation avec le jury.

3. Une troisième épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 7 juin 2023 au plus tard, via le bouton postuler (notre formulaire en ligne).