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Cette offre a expiré

Recruteur (M/F/X)

Employeur
Talent.brussels
Lieu
Bruxelles (BE)
Salaire
Le salaire de départ minimum est de 33.860,31 euros (salaire annuel brut - 1 an d'ancienneté
Date de clôture
1 juin 2023

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Fonction
RH / Training / Formation, Recrutement et sélection
Secteur
Administration / ASBL, Secteur public
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Détails de l'offre

Talent.brussels recrute pour son équipe Talent Acquisition!

  • Vous souhaitez nous rejoindre dans la recherche de nouveaux talents pour nos partenaires de la Région de Bruxelles ?
  • Les valeurs humaines vous attirent ?
  • La passion pour le métier du recrutement et de la sélection (R&S) en utilisant les nouvelles technologies, est votre objectif de carrière ?
  • Vous souhaitez contribuer au développement de talent.brussels en tant que centre d'expertise RH de la Région de Bruxelles-Capitale ?

Alors vous êtes le candidat pour nous !

En tant que Recruteur, vous gérez de manière autonome (au sein d'une équipe de collègues-consultants) des missions de recrutement pour nos partenaires dans leur recherche de nouveaux talents.

Vous donnez vie à l'ensemble de la procédure de sélection, de la candidature au recrutement proprement dit. Tout cela s'inscrit dans un contexte digitalisé, où (certaines parties) de la procédure de sélection peuvent également se dérouler en présentiel.

La description de fonction complète est disponible ici: Recruteur (M/F/X) | Talent.brussels

 

Qui sommes-nous?

 

Avec l'humain au cœur de tous nos processus et un fort accent sur l'innovation, Talent.brussels est  un service public régional chargé du recrutement des fonctionnaires.

Les principales missions de Talent.brussels sont les suivantes :

  • Recherche de nouveaux talents pour ses clients via des procédures de sélections statutaires.
  • Recruter et évaluer les top managers de la Région.
  • Présenter la Région bruxelloise comme un employeur de référence au travers de l’employer branding.
  • Développer et mettre en œuvre des projets transversaux innovants liés à la carrière des collaborateurs. D
  • évelopper une vision stratégique dans le domaine des RH (diversité, NWOW, coaching de managers,…).
  • Dynamiser la fonction publique au travers de projets RH innovants pour préparer et aider nos clients à continuer à se développer de manière humaine et novatrice.
  • Fournir un soutien juridique dans l'élaboration et l'interprétation du statut du personnel.

Qui recherchons-nous?

1.Diplôme

Vous êtes en possession d’un diplôme de l'enseignement supérieur de 1er cycle (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, candidature, bachelier de transition, brevet de l’enseignement supérieur de premier cycle) délivré par une haute-école, une école de promotion sociale ou une université belge après au moins 2 ou 3 ans d'études.

2. Expérience

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 an dans le domaine de la sélection et du recrutement durant laquelle vous avez assuré au moins 2 des 7 tâches suivantes :

 

  • Participer à un processus de sélection
  •  Mener des entretiens de sélection et/ou des assessments
  • Être la personne de contact pour les clients internes et externes en matière de recrutement
  • Définir et/ou rédiger des profils de fonction
  • Participer à des jurys de sélection (interviews et tests)  
  • Planifier et organiser des procédures de sélection  
  • Rédiger des rapports de feedback aux candidats

Retrouvez les informations sur le règlement de sélection sur l’onglet « Procédure de sélection » de l'offre : Recruteur (M/F/X) | Talent.brussels

 

Que proposons-nous?

 

Il y a 3 postes vacants au sein de la Direction Talent Acquisition chez talent.brussels. Vous êtes engagé en tant qu’ assistant (niveau B) avec le barème de traitement correspondant (B101). Le salaire de départ minimum est de 33.860,31 euros (salaire annuel brut, avec 1 an d’ancienneté, déjà adapté à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

  • Tous les chemins mènent à talent.brussels : facilement accessible en transports en commun (A deux pas de la gare du Nord)
  • Abonnement STIB. Possibilité d'abonnement Villo! ou d'une prime vélo (27 centimes/km).
  • Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun.
  • Tout nouveau ! Workcafé dans nos bureaux : salle de réunion confortable pour travailler ensemble ou réfléchir dans un environnement informel cosy ou pour discuter dans un coin salon calme.
  • Possibilité de télétravail 3 jours maximum par semaine. Prime mensuelle de télétravail entre 20 € et 50 € net en fonction du nombre de jours (1 à 4 jours par mois minimum)
  • Au départ, vous recevrez un pack télétravail : comprenant un ordinateur portable, un smartphone + abonnement, un écran externe, un clavier, une souris d'ordinateur, un casque, un sac à dos pour ordinateur portable,…
  • Un horaire de 38 heures par semaine avec des horaires de travail flexibles.
  • 35 jours de congé par an (36 jours après 5 ans d'expérience dans le secteur public et 37 jours après 10 ans).
  • Dispense de service entre Noël et Nouvel An.
  • Chèques-repas de 8€/jour travaillé.
  • Possibilité d'obtenir un prime linguistique (600 €, 2400 € ou 3200 € bruts par an, non indexés, en fonction du certificat linguistique obtenu).
  • Prime de fin d'année.
  • Accès illimité à une plateforme de réductions dans des boutiques en ligne et magasins physiques partenaires
  • Assurance hospitalisation.
  • Large gamme de formations et nombreuses opportunités de carrière en Région bruxelloise.

Entreprise

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Lieu
Bd Emile Jacqmain 20 – 1000 Bruxelles
Bruxelles
1000
BE

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