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Gestionnaire de chantier Voirie / Bâtiment

Vous avez envie de prendre une part active dans la gestion des chantiers de voirie et de bâtiment, rejoignez-nous au Service Des Travaux Publics de la Commune de Watermael-Boitsfort.

Nous avons la charge de la gestion du patrimoine communal, de la propreté publique, des espaces verts, du logement et de l’énergie.

Fonction

  • Gérer la partie administrative et technique des chantiers en voirie et/ou en bâtiment
  • Communiquer avec le(s) responsable(s), les riverains et le personnel d’exécution pour résoudre les problèmes techniques et humains.
  • Elaborer des plans, métrés et cahiers des charges pour la réalisation de petits aménagements sur les voiries communales et/ou en bâtiment
  • Planifier et contrôler les travaux en étant sensible au bien-être, à la sécurité, à l’hygiène au travail.
  • Effectuer le suivi administratif, technique et financier des dossiers de travaux gérés par des bureaux d’études
  • Effectuer le suivi administratif et technique et le contrôle des chantiers de tiers (Sibelga, Vivaqua, Proximus,…) via la plateforme de coordination Osiris
  • Gérer les demandes/plaintes des citoyens via « Fix my street »
  • Communiquer avec les parties prenantes et les riverains
  • Actualiser les bases de données
  • Sanctionner administrativement et/ou financièrement les chantiers défaillants.

Profil

  • Bachelier en construction
  • Excellente maîtrise du français ou du néerlandais - Très bonne connaissance de la seconde langue nationale exigée (brevet Selor art. 8 9 §1) – communication écrite et orale
  • A l’aise avec les logiciels de dessins (Autocad), Photoshop, Osiris
  • Bonne connaissance des aspects techniques et réglementations (NLC, Code de la Route, Cahier des charges type relatif aux voiries en Région de bxl-capitale, Bien-être au travail)
  • Bonne connaissance des techniques de gestion de projet
  • Bonne connaissances des matériaux et techniques de construction
  • Aptitude à concevoir et développer une vision en vue d’optimiser le fonctionnement de l'organisation et de servir ses objectifs stratégiques
  • Capacité à interagir et construire un réseau 
  • Capacité à améliorer l’efficacité de processus
  • Sens de la communication: bon relationnel, transparence, esprit d’équipe

Offre

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Nous te proposons :

  • Contrat de remplacement longue durée
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau B)
  • Cadre de travail agréable
  • Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août
  • Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente.)
  • Remboursement complet des frais de transports en commun
  • Titres repas
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.
  • Pension complémentaire (2ème pilier)

Offre Actiris : 3396281

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