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Cette offre a expiré

Un.e technicien.ne de laboratoire à temps plein

Employeur
Université de Namur
Lieu
5000, Namur
Date de clôture
12 avr. 2023

Détails de l'offre

Faculté/Service : Faculté des Sciences

Département : Département de Chimie, Cellule didactique
Grade : 1er agent spécialisé
Catégorie : ATG

Contrat : à durée déterminée (remplacement)

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Vos missions

Au sein du Département de Chimie et, plus précisément, au sein de la Cellule didactique de ce Département, vous aurez pour missions:

  • La préparation et le suivi logistique des travaux pratiques de Bloc 1 en chimie générale et organique et de Bloc 2 en chimie analytique (ex.: préparer le matériel et les réactifs, veiller à l’utilisation correcte du matériel et au respect des normes de sécurité)
  • Le soutien logistique aux activités de la Cellule didactique en lien avec l’enseignement secondaire, la formation continuée, le printemps des sciences, etc. (ex.: préparer le matériel et les réactifs, évacuer voire éliminer les déchets)
  • L’entretien du matériel et des équipements (ex. : nettoyer le matériel, vérifier l’état de ce dernier)
  • La gestion des stocks (ex.: tenir à jour la liste de la verrerie et des réactifs pour les commandes).

Votre profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un bachelier comme technologue de laboratoire ou équivalent.

Expérience

Une expérience dans une fonction de technicien de laboratoire est souhaitée.

Compétences et connaissances requises

Vous disposez de bonnes connaissances :

  • De la chimie Des mesures de sécurité

Vous disposez des compétences suivantes (techniques et comportementales) :

  • Organisation et rigueur Autonomie et prise d’initiatives Collaboration Adaptabilité

Atouts:

  • Connaissance de base en anglais

Modalités de sélection

Examen des CV Entretien par la Commission de sélection et le Service des Ressources Humaines En option : épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction

Renseignements complémentaires

Le poste à pourvoir l’est dans le cadre d’un remplacement pour incapacité de travail. A l’heure actuelle, nous ne connaissons pas la durée de ce remplacement.

Concernant la procédure de recrutement et sélection : le Pôle Développement des Ressources humaines (développement.rh@unamur.be)

Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte : M. Jérémy Dehon, Directeur de la Cellule didactique du Département de Chimie (jeremy.dehon@unamur.be)

Remarques

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

L’expérience acquise :

  • dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ; dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation ; en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à M. Philippe Lizin, Directeur du Service des Ressources humaines par e-mail à candidature@unamur.be pour le 12 avril 2023 au plus tard.

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003281725067
Lieu
De Bruxelles
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