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Cette offre a expiré

Coordinateur Soft RH

Employeur
CPAS d'Auderghem
Lieu
Bruxelles-Capitale (BE)
Salaire
Salaire en fonction du Barème ( Niveau A )
Date de clôture
2 juin 2023

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Détails de l'offre

Mission globale de la fonction

Attirer, intégrer, retenir, gérer et développer les compétences et les performances des collaborateurs en coordonnant les activités « soft RH » pour répondre aux besoins essentiels de l’organisation et la préparer pour les défis à venir en maintenant un niveau élevé de performance

 

 

Activités principales de la fonction :

 

  • Coordonner, structurer, centraliser et harmoniser les activités RH Soft (recrutements, formation, évaluation, gestion des carrières et de la mobilité interne, etc.) 
  • Coordonner l’équipe RH Soft
  • Mettre en œuvre des procédures, processus et outils RH clairs et adaptés qui traduisent la stratégie RH dans la gestion opérationnelle de ses talents à court et à long terme dans les domaines du RH Soft
  • Piloter les projets internes au Soft RH et nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie RH  
  • Initier, accompagner et stimuler le changement au sein de l’administration sur les matières RH Soft
  • Accompagnement des Managers et des collaborateurs sur l’ensemble des matières RH Soft -
  •   Assurer le reporting et les statistiques des activités RH Soft

 

Activités accessoires de la fonction :

  • Aider à l’établissement du plan RH annuel en matière de recrutement, formation, évaluation, promotion ainsi qu’à la mise en place du cadre et du budget
  • Assurer le remplacement et seconder le DRH Aide à la mise à jour des règlements, à la mise en conformité légale des activités RH
  • Aide à la gestion prévisionnelle des effectifs
  • Assurer toutes autres activités de nature administrative permettant d’assurer le bon fonctionnement du service.
  • Toute autre mission demandée par le Secrétaire

Entreprise

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Téléphone
0032 2 679 94 96
Lieu
Avenue du Paepedelle
Bruxelles
1160
BE

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