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Cette offre a expiré

un(e) INFIRMIER(E) EN CHEF (H/F)

Employeur
Les Foyers (anciennement Les IMS de Ciney), Asbl – La Séniorie d’Omalius
Lieu
Ciney (Commune), Dinant
Date de clôture
15 févr. 2023

                          RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE                                      

Les Foyers (anciennement Les IMS de Ciney), Asbl – La Séniorie d’Omalius - engagent

un(e) INFIRMIER(E) EN CHEF (H/F)

POUR UN SERVICE RESIDENTIEL POUR PERSONNES AGEES

CDI – Temps plein

L'ASBL Les Foyers des Pauvres Soeurs» recrute un(e) INFIRMIER(E) EN CHEF à temps plein en CDI pour son entité la Séniorie d’Omalius, maison de repos et de soins située à Ciney

Nos 750 salariés et 150 bénévoles accueillent et accompagnent 350 personnes en situation de handicap et 350 personnes âgées.

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société?

Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes. Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action de nos associations !

La Séniorie d’Omalius, nouvelle résidence dans un espace vert au cœur de la Ville de Ciney, offre une structure

multi-services intégrée aux aînés : centre de soins de jour, maison de repos, maison de repos et de soins, lits de court-séjour, unités pour personnes désorientées et résidence-services.

Votre mission ?  

Vous assurez les responsabilités liées à la fonction d’infirmière en chef pour une unité de vie de 42 résidents et une équipe de 20 soignants en collaboration avec les autres infirmières en chef et la direction.

Vos responsabilités ?

  • Assurer la prise en charge globale de qualité des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel
  • Assurer l’accompagnement de proximité des collaborateurs
  • Assurer l’organisation et la gestion de votre service
  • Assurer la concertation, la coordination et la communication avec votre équipe, les autres infirmières en chef, les autres services /collaborateurs internes et les partenaires externes

Votre profil ?

  • Vous êtes diplomé d’un graduat/bachelor en soins infirmiers
  • Vous êtes titulaire d’une licence/master en santé publique ou disposez d’une formation de cadre
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans ; une expérience en gestion d’équipe constitue un atout
  • Etre titulaire du titre ou de la qualification professionnel particulier d’infirmier spécialisé en gériatrie constitue un atout
  • Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités
  • Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec les collaborateurs internes et les partenaires externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles
  • Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement. La fonction implique de nombreux contacts aussi bien internes qu'externes.
  • Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus.
  • Vous prenez des initiatives pour améliorer les situations existantes tout en écoutant votre équipe et en la faisant participer à la recherche de solutions
  • Vous veillez à la bonne tenue du dossier de soins 
  • Vous travaillez dans une dynamique interdisciplinaire assurant un accompagnement global de qualité du résident 
  • Vous disposez d’une connaissance des outils informatiques 
  • Vous maîtrisez la législation en matière d’art et soigner ainsi que des droits du patient 

Ce que nous vous offrons ?

  • Un contrat à durée indéterminée - temps plein
  • Une formation en management social et économique
  • Une opportunité d’exercer une fonction variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement
  • L’opportunité de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et à l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs
  • Un lieu de travail facile d’accès et un environnement de travail agréable

Votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail pour le 15 février 2023 au plus tard à l’attention de Madame Florence Denée, Directrice à l’adresse du secretariat via le bouton POSTULER

Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.

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