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Cette offre a expiré

Chef d’Atelier Mécanique

Employeur
Habeas
Lieu
Grâce-Hollogne (Commune), Liège
Date de clôture
3 mars 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Production, Teamleader
Secteur
Industrie, Industrie générale
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience, Non communiqué
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Détails de l'offre

  Recherchons : Contremaitre – Mécanique – Grâce-Hollogne.

Situé dans le zoning de Grâce-Hollogne, notre client JD’C (JD’C Innovation et Jean Del’Cour - www.jean-delcour.be) est une entreprise de travail adapté fondée en 1965 et qui emploie plus de 600 collaborateurs dont une majorité de personnes handicapées. Elle est active dans les secteurs de l’emballage et de la logistique, de la mécanique, de la connectique et de l’électronique, et a pour finalité de procurer un emploi adapté à des personnes qui, en raison de leur handicap, éprouvent des difficultés à s’insérer dans le circuit de l’emploi traditionnel. Pour assurer la viabilité du projet, JD’C a développé une relation de partenariat durable avec des entreprises locales comme avec de grands groupes internationaux.

L’activité mécanique de JD’C consiste en la réalisation de pièces par tournage, fraisage, soudure et mécano-soudure, et contrôle dimensionnel. Le tout en sous-traitance pour des clients actifs dans le secteur de la défense et de l’aéronautique principalement.

En vue de renforcer ses équipes, JD’C recrute un (m/f/x) :

Chef d’Atelier Mécanique

Fonction

Vous rapportez en direct au Responsable de production de la division technique et vous supervisez l’atelier mécanique composé de 6 personnes. En tant que chef d’atelier mécanique, vous pilotez l’atelier à travers les responsabilités suivantes :

  • vous supervisez le bon déroulement des activités de l’atelier ;
  • vous distribuez le travail et coordonnez les opérateurs (6 tourneurs fraiseurs CNC) de manière à garantir le respect des délais convenus ;
  • vous veillez à la bonne mise en route des installations et des productions ;
  • vous faites appliquer les mesures de sécurité et de qualité (en respectant scrupuleusement des gammes définies,  les objectifs de temps prévus et de rentabilité des ordres de fabrication et relayez les éventuelles dérives au responsable) ;
  • vous garantissez le bon encodage des productions réalisées (pointages, enregistrement) ;
  • vous suivez les étapes de fabrication de bout en bout de manière à maîtriser l’état d’avancement et donner la visibilité nécessaire (en ce compris les approvisionnements, l’industrialisation, le QC, …) ;
  • vous gérez les problèmes de production (tant au niveau client qu’en termes d’organisation interne)  jusqu’à l’obtention d’une solution ;
  • vous menez les entretiens individuels, participez aux people reviews, à l’élaboration du plan de formation, et veillez au bien-être de vos travailleurs ;
  • vous êtes force de proposition et acteur dans l’amélioration continue ainsi que dans les analyses Lean.

Profil     

  • Vous avez une formation technique.
  • Vous disposez d’une expérience réussie dans une fonction alliant management d’équipe et technique (tournage, fraisage, soudure...), en atelier.
  • Vous êtes familier avec les analyses LEAN, la méthode 5S...
  • Vous êtes unanimement reconnu notamment pour votre leadership, votre rigueur et sens des responsabilités, votre flexibilité et votre écoute.
  • Vous vous sentez concerné par le caractère social de l’activité de JD’C (travail adapté) et vous souhaitez vous impliquer dans son développement.
  • Vous disposez de bonnes connaissances de la suite office et êtes familier aux ERP production.
  • Vous avez de bonnes connaissances en anglais technique.

Offre

  • Une entreprise à forte valeur ajoutée humaine. Un environnement de travail motivant par le mixte entre économie et dimension sociale. Des activités couvrant un scope large, incluant des développements à haute valeur ajoutée. Une fonction riche de technicité et de contacts. Une clientèle diversifiée, composée de grandes entreprises comme de PME’s. Un plan de formation annuel. Un contrat à durée indéterminée.

Réf. 135-027 (2022)

Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

Toute personne porteuse d’un handicap et intéressée de rejoindre les Ateliers Jean Del’Cour est invitée à prendre contact avec nous.

Entreprise

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Website
Téléphone
+32 4 371 55 50
Lieu
Tienne aux Pierres
150
5100
Wépion
22
BE

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