(AIDE)-CONDUCTEUR DE CHANTIERS (H/F/X)
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Alleur
- Salaire
- En intégrant une équipe jeune, dynamique, d’une entreprise en pleine croissance, outre un salair...
- Date de clôture
- 11 déc. 2022
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- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de chantier / Conducteur de travaux
- Secteur
- Industrie, Bois / Construction
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est actif dans la pose d'impétrants.
Description de fonction
En tant que (aide)-conducteur de chantiers (h/f/x), vous êtes en charge des tâches suivantes:
- Préparation de chantiers (dossiers techniques, impétrants, installations de chantiers etc…)
- Organisation du chantier (gestion du planning et prestations du personnel et du matériel, gestion de l'approvisionnement des matériaux…).
- Préparation et animation des réunions de chantiers.
- Etablissement des états d'avancement et des comptes de chantier.
- Gestion des aspects « sécurité » et « environnement » du chantier.
- Assurer une bonne communication entre les différents intervenants (pouvoir adjudicateur, sous-traitants …)
Exigences de la fonction
Si vous êtes le (aide)-conducteur de chantiers (h/f/x), vous répondez aux critères suivants:
- Ingénieur, bachelier en construction ou équivalent avec expérience probante .
- Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux et organisé.
- Vous êtes capable de gérer une équipe, de communiquer de manière agréable et efficace et vous instaurez un esprit d'équipe qui favorise la motivation.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de la suite Office et en général avec les plateformes « web ».
- Vous êtes flexible au niveau des horaires et êtes en possession du permis B.
Termes d'emploi
En intégrant une équipe jeune, dynamique, d’une entreprise en pleine croissance, outre un salaire attractif, vous bénéficierez de divers avantages extra-légaux en lien avec votre fonction.
Mission d'intérim en vue d'engagement fixe, temps plein.
Salaire à discuter suivant votre expérience.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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