Chef d'équipe
- Employeur
- Vivaldis
- Lieu
- Mouscron
- Date de clôture
- 9 févr. 2025
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- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de chantier / Conducteur de travaux
- Secteur
- FMCG, Alimentation
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
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Détails de l'offre
Nous recherchons activement: un chef d'équipe spécialisé dans l'agroalimentaire pour travailler dans une entreprise située dans la région Mouscron :
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Laurine & Charlotte
Votre mission ?
- Veiller à la qualité et à l’efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d’un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d’énergie ;
- Veiller aux changements de produits ;
- Approuver ou refuser des réparations intermédiaires ;
- Analyser et surveiller les paramètres de production ;
- Veiller à la qualité des produits finis , évaluer la saveur, la couleur et le format ;
- Suivre l’évolution et veiller à l’atteinte des objectifs ;
- Distribuer les tâches et assurer l’encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite ;
- Distribuer les tâches en fonction du planning de production ;
- Assurer la formation de base (aux nouveaux) et continue des travailleurs ;
- Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales ;
- Signaler les problèmes techniques à la direction de l’entreprise ;
- Analyser les pannes et proposer des solutions éventuelles ;
- Favoriser une bonne ambiance de travail ;
- Evaluer, corriger et motiver les collaborateurs dans leur épanouissement personnel ;
- Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d’ordre intérieur.
Profil recherché
Votre profil ?
- Doté d’un bon « feeling technique » pour comprendre le fonctionnement des installations (Cuisson / Aromatisation / Emballage) ;
- Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
- S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
- Faire preuve de fiabilité ;
- Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
- Montrer du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions ;
- Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique ;
- Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes e à des situations variées ;
- Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement ;
- Encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe ;
Rémunérations et avantages sociaux
L'offre :
- Un contrat fixe au sein de l'entreprise ;
- Une rémunération à la hauteur de vos attentes + avantages extra-légaux ;
- Une évolution au sein d'une entreprise stable et en pleine expansion ;
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Laurine & Charlotte
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