Partenaire strategique RH

Pour accompagner la croissance de notre client et renforcer son département des ressources humaines, nous recherchons un Partenaire en gestion des talents. Dans ce rôle stratégique, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH et dans la promotion des valeurs de l’entreprise.

Vos responsabilités :

Vous veillez à l’intégration et au développement des nouveaux collaborateurs pour qu’ils trouvent rapidement leur place au sein de l’organisation.
Vous accompagnez les managers dans des thématiques telles que le leadership, le développement personnel, la gestion des carrières et les processus de changement.
Vous analysez les besoins en formation et optimisez l’utilisation des compétences et des ressources humaines.
Vous êtes un point de contact essentiel pour les collaborateurs, en particulier dans les départements de production, et facilitez une communication fluide entre les différents services.
Vous apportez votre soutien dans l’identification des besoins en personnel et contribuez à améliorer les processus RH en place.
Vous favorisez une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement des collaborateurs.
Vous collaborez activement à divers projets RH en partenariat avec l’équipe en place.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelor ou master, ou possédez une expérience équivalente.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle RH, de préférence dans un environnement industriel ou de production.
Vous êtes francophone et avez idéalement des notions de néerlandais.
Vous êtes un communicant né, discret, proactif, et doté d’un grand sens du détail.
Vous aimez les environnements dynamiques et avez une approche pragmatique pour relever les défis.

Nous offrons :

Une fonction clé dans une entreprise en pleine expansion, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un contrat à durée indéterminée avec un package attractif : chèques-repas, épargne-retraite, primes, 26 jours de congés et des horaires flexibles.
Les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle : un ordinateur portable et un smartphone.
Une ambiance de travail conviviale avec des événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Un fort engagement envers l’innovation et la durabilité, dans un environnement axé sur l’humain.