Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, nous recherchons un Directeur des Opérations pour soutenir les gestionnaires de chantier, coordonner les équipes et participer activement au comité de direction. Ce poste clé a pour objectif de dynamiser l’équipe en place et de garantir la réussite des projets en cours, notamment dans un secteur exigeant.

Rôle :

• Support opérationnel : Accompagner les gestionnaires de chantier dans le suivi des opérations, en apportant un soutien stratégique et opérationnel.
• Coordination des équipes : Assurer une communication fluide et une cohésion optimale entre les différentes équipes (chantiers, gestion, sous-traitants).
• Gestion des tensions : Apporter des solutions pragmatiques face aux défis quotidiens, en gérant les tensions et en favorisant une ambiance de travail positive.
• Participation au comité de direction : Participer activement aux réunions stratégiques pour le suivi et la planification des opérations, en veillant à la bonne exécution des projets.
• Flexibilité : Assurer un suivi régulier des opérations tout en étant flexible pour les réunions de planification et les ajustements nécessaires.

• Expérience : Minimum 10 ans dans la gestion d’opérations et d’équipes, avec une expérience significative dans le secteur (construction, infrastructure ou similaire).
• Qualités personnelles : Excellente capacité de communication, écoute active, compréhension des enjeux, pragmatisme et capacité à gérer les situations de tension avec diplomatie.
• Leadership : Autonome, avec une capacité à prendre des décisions importantes et à guider l’équipe vers l’atteinte des objectifs tout en maintenant un environnement de travail harmonieux.

• Rémunération de 5500 € minimum, en fonction de l’expérience et des qualifications.
• Avantages à discuter selon les besoins du candidat.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Nous recherchons un leader capable d’insuffler une nouvelle dynamique au sein d’une équipe déjà compétente. Ce poste est une opportunité pour un professionnel expérimenté, désireux d’apporter son expertise et de participer à la croissance d’une organisation ambitieuse.