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Project Manager en electricité - Departement Moyenne tension

Employeur
Synergie Careers
Lieu
Liège
Salaire
Notre Offre : Contrat à durée indéterminéeRémunération compétitive en fonction de l'expérienceAva...
Date de clôture
9 juin 2024

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Fonction
Logistique / Transport, Project Manager
Secteur
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Quel est le contenu de l'emploi ?

Synergie Careers agit en tant que recruteur pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le domaine de l'énergie verte. Nous recherchons actuellement un Manager en électricité - MOYENNE TENSION

Poste vacant : Manager en électricité - MOYENNE TENSION

Lieu : Liege

Description du poste :

  • Vous êtes le Responsable des affaires depuis la soumission jusqu’à la fin de la période de garantie.
  • Vous aidez à développer et maintenir les contacts commerciaux avec les clients, vous êtes à leur écoute.
  • Vous aidez à assurer le suivi financier et technique des affaires dont vous avez en partie la gestion.
  • Vous participez aux réunions techniques de chantier.
  • Vous gérer les équipes sur vos chantiers et la bonne planification de ceux-ci.
  • Vous réalisez le chiffrage et l’établissement des décomptes éventuels .
  • Vous jouez un rôle actif dans le respect des règles de sécurité parmi vos équipes.

Que cherchons-nous ?

Profil recherché :

  • Bachelier ou ingénieur industriel en électromécanique
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le suivi de chantiers, notamment dans le domaine de la moyenne tension
  • Aptitudes relationnelles développées et orientation client
  • Bonnes compétences en gestion financière
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée
  • Bonnes compétences en communication, en français et en anglais technique

Ce que nous offrons

Notre Offre :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération compétitive en fonction de l'expérience
  • Avantages attractifs : voiture de société, frais professionnels, chèques repas, assurances diverses, écochèques, etc.
  • Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise solide faisant partie d'un grand groupe

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