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Régleur-Opérateur sur machines-outils ( H-F -X)

Employeur
JOBMATCH Liège
Lieu
Liège
Date de clôture
20 juin 2024

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Jobmatch est à la recherche d'un Régleur-Opérateur sur machines-outils (principalement des presses), pour une entreprise spécialisée dans la fine mécanique .

Description

Votre défi : Le rôle du régleur-opérateur sur machines-outils est de préparer, de régler et de conduire une machine-outil afin de réaliser les pièces demandées à partir d'un plan. Il veille à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Il est également responsable du suivi de la production de sa machine dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de quantité.

Afin de remplir sa mission, le régleur-opérateur sur machines-outils doit accomplir ces tâches principales :

  • Assurer la mise en route de sa(ses) machine(s) mise(s) sous sa responsabilité :

- Alimenter la machine en produits transformables en veillant à son bon fonctionnement. => assurer le flux in & out des produits à transformer et transformés. - Régler ses machines et choisir l'outillage en fonction des OF

  • Assurer la quantité et la qualité de la production relative aux machines (une ou plusieurs opérations) sous sa responsabilité. Ce qui implique de (d'):

- Veiller au respect des modes opératoires - Contrôler la qualité de la production (passivation des pièces à la main, contrôle visuel, passage des calibres, découpe des pièces avec machine du labo, bon fonctionnement des caméras de contrôle et de tris, suivi des écrans de contrôles des machines qui signalent les volumes, les pannes, …)

  • Adopter les mesures correctrices nécessaires pour maintenir la quantité et la qualité de la production : Changer les outils et les matrices des machines en fonction des indicateurs de contrôles relevés en veillant à une utilisation économique des produits consommables.
  • Participer à l'entretien des machines et au remplacement des pièces de rechange dans les limites de ses compétences

La fonction de régleur implique également :

  1. De participer à la mise en place de nouveaux produits, nouvelles machines et nouvelles organisations du travail à la demande de la hiérarchie ou suite à une observation personnelle dans le but d'une amélioration continue du travail;
  2. De relayer toutes informations utiles relatives aux écarts entre prédiction de production et réalité du terrain auprès de la hiérarchie (chef de sous-groupe – brigadier)
  3. De remplir les fiches de suivi par travailleur
  4. D'exécuter des tâches de support pour la production
  5. De s'assurer du respect de l'ordre, de la propreté, de la discipline et de la sécurité dans son ou ses groupements ;
  6. Assurer la formation des opérateurs (opératrices) machines ou des nouveaux régleurs de son groupement en fonction de son propre niveau de compétences ;



Votre profil
Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :

  • Minimum CESS en mécanique ou en électromécanique ou expérience qualifiante équivalente.
  • Savoir lire un plan mécanique d'usinage
  • Connaissance en métrologie
  • Sens des responsabilités professionnelles
  • Organisé et rigoureux.
  • La connaissance du milieu industriel, du fonctionnement d'une presse et des procédés de fabrication d'une cartouche sont des atouts.
  • Les compétences technique de base sont :
  1. Lecture de plan (se représenter des volumes dans l'espace 3D, repérer et comprendre les symboles
  2. Élaboration d'une gamme d'usinage (connaissance des différents procédés de fabrication des produits finis)
  3. Choisir l'outillage (selon les étapes de fabrication, savoir déterminer quel outil utiliser en fonction du résultat attendu, détecter les outils défectueux à partir des contrôles réalisés sur les pièces)
  4. Réglage de la machine (procéder aux réglages manuels ou paramétrés par l'informatique pour la mise en route de la production)
  5. Contrôle des pièces usinées (selon les modes opératoires de l'atelier)
  6. Entretien de premier niveau (nettoyage, graissage, …)



Nous offrons
Nous offrons :

  • Contrat à durée déterminée (3mois) avec réelle possibilité de prolongation
  • Horaire en trois équipes
  • Salaire selon la fonction + avantages

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