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Project Manager HVAC

AT Osborne est un bureau international de consultants et managers, spécialisé dans l’assistance et le conseil dans le secteur de l’immobilier et de la construction. Notre équipe dispose d’expertises pointues dans les secteurs public et privé. Les projets de grandes envergures sont notre quotidien. Retrouvez-en quelques-uns par ici : https://www.atosborne.be/portfolio/

AT Osborne offre une excellente ambiance de travail et une grande liberté d’action. Le sens de l’initiative et la créativité caractérisent la culture de l’entreprise dans laquelle nos collègues peuvent concrétiser leurs ambitions professionnelles. Ce sont ces engagements qui nous permettent d’être certifiés « Great Place to Work ».

Nous croyons également en l’importance d’un environnement de travail propice aux échanges, à l’innovation et au bien-être. Nos locaux sont aménagés afin de favoriser cela en offrant une diversité d’espaces ergonomiques et accueillants pour le travail individuel, collectif ou hybride.

Notre structure vous intéresse ? Découvrez cette offre d’emploi ! Pour accompagner notre croissance et le développement de nos activités, nous recherchons un·e Project Manager HVAC pour notre implantation à Bruxelles.

Fonction

En tant que Project Manager orienté Techniques Spéciales HVAC, vous êtes le partenaire clé pour la mise en œuvre des projets immobiliers dans leurs dimensions techniques, performances énergétiques et développement durable.

Vous assistez, conseillez et accompagnez le maître de l’ouvrage de manière autonome ou en collaboration avec le Project Manager Senior, notamment pour :

  • Exécuter des due diligence en particulier d’installations techniques de type chauffage, ventilation et refroidissement, mais également sanitaire, électricité et composants de production d’énergie renouvelable
  • Définir les performances techniques à atteindre du projet
  • Gérer les interfaces entre les intervenants du projet
  • Proposer des solutions pratiques à des problèmes complexes
  • Assurer la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais.

Vous participez au développement des projets depuis la phase d’initiation jusqu’à la mise en service. Pour les projets d’envergure, vous serez amené·e à travailler en équipe.

Votre équipe 

« Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs notre soutien et notre expérience, mais tout en leur confiant des responsabilités et en leur laissant une marge de manœuvre pour faire leurs preuves. » - Thierry-François Yernaux, CEO. AT Osborne est une équipe constituée principalement d’ingénieurs et d’architectes évoluant dans une ambiance très chaleureuse et solidaire, grâce à notamment de nombreux moments d’équipe, tant festifs que formatifs. La composition des équipes varie d’un projet à l’autre et permet dès lors de travailler avec un grand nombre de profils différents.

Profil

Votre formation et vos compétences 

  • Ingénieur·e en construction ou Architecte.
  • Vous vous exprimez parfaitement en néerlandais et/ou en français, vous disposez d’excellentes aptitudes dans l’autre langue.  La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous maîtrisez MS Office (notamment Excel et Project) et les outils collaboratifs de terrain.

Votre expérience 

5 à 8 années d’expériences dans le secteur de l’immobilier et/ou de la construction.

Vos qualités personnelles

  • Esprit innovateur & audace
  • Orientation client & résultat
  • Capacités de planification et organisation
  • Aisance relationnelle, proactivité et assertivité

Offre

Vous nous offrez vos compétences et votre attitude positive, et en échange, nous vous proposons :

  • Un environnement dynamique et professionnel où un large espace est laissé à l’indépendance et à l’initiative, reconnu Great Place To Work depuis maintenant plus de 5 années consécutives.
  • Un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels.
  • Un package salarial attractif (package mobilité, chèque-repas, assurance groupe et hospitalisation).
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Une entreprise animée par cinq valeurs concrètes et vécues au quotidien : le bonheur, l’excellence, l’intégrité, la réalisation et la liberté.

Enthousiaste ? 

Cette fonction de Project Manager orienté techniques spéciales résonne avec vos ambitions et vos valeurs ? N’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !

Vous serez rapidement recontacté·e par l’assistante des ressources humaines et vous passerez le test Thomas International – l’occasion pour vous de mieux vous connaitre également.

Après la première phase de sélection et un entretien avec Sylvie Reuter, HR Manager, vous rencontrerez en seconde phase Thierry-François Yernaux, CEO et Marc Achten, COO.

C’est un match entre vous et AT Osborne ? Que notre collaboration commence !

Nous vous assurons un processus rapide et réactif.

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