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Cette offre a expiré

un(e) Product Owner Digital

Employeur
Groupe Rossel
Lieu
Bruxelles-Capitale (BE)
Date de clôture
21 mai 2024

Détails de l'offre

Dans le cadre de son développement digital, le Groupe ROSSEL est à la recherche d’un(e) Product Owner Digital

VOTRE MISSION PRINCIPALE

En tant que Product Owner (PO) Digital, vous êtes responsable du développement de nos produits numériques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de conception et de gestion de projet pour garantir que nos produits numériques répondent aux besoins de notre entreprise et de nos utilisateurs.

VOS TACHES

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la rédaction en chef, vous pilotez les produits digitaux (site web et application) de notre marque mais aussi de nos projets digitaux (marque blanche).

En tant que PO digital, vous serez chargé(e) :

- de créer et gérer un backlog de tâches et de fonctionnalités à développer, en priorisant les éléments en fonction de la valeur commerciale et des besoins des utilisateurs ;

- d’assurer le suivi au quotidien des produits digitaux, d’en assurer le monitoring et, en collaboration avec les équipes techniques, de piloter les interventions jugées nécessaires pour son bon fonctionnement ;

- de participer à la définition des évolutions des produits digitaux : analyse du besoin, définition du cahier des charges, élaboration des spécifications détaillées pour les fonctionnalités à développer, suivi des développements, jusqu’à la mise en production ;

- de participer au pilotage quotidien des produits digitaux, de prendre des décisions éclairées sur les fonctionnalités à développer en fonction de la valeur commerciale, de la faisabilité technique et surtout des retours des utilisateurs, d’assurer le suivi des objectifs fixés et d’être force de proposition dans la stratégie pour les atteindre ;

- d’identifier de nouveaux leviers de croissance et de définir la stratégie et les moyens pour les activer ;

- de suivre les dépenses des projets digitaux et veiller à ce qu'elles restent dans les limites budgétaires définies ;

- de collaborer avec les parties prenantes (business, rédactionnel, marketing, Designer UX/UI, IT, data, Régie publicitaire,…) pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, et communiquer ces informations de manière efficace à l'équipe de développement ;

- du suivi de la performance : utiliser les données et les indicateurs de performance pour orienter les décisions produit et mesurer le succès des fonctionnalités déployées.

VOTRE PROFIL

- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de produits numériques ;

- Très bonne compréhension des méthodologies Agile, notamment Scrum ;

- Bonne connaissance de la presse magazine, télé, plateformes, cinéma, … et une excellente compréhension des enjeux du journalisme, des médias (papiers et digitaux), de son contexte économique et de ses évolutions technologiques ;

- Comprendre et matcher les besoins business de la marque avec ceux des clients ;

- Capacité à prendre des décisions éclairées, à prioriser efficacement, de gérer et coordonner plusieurs projets en même temps ;

- Les nouvelles technologies sont une passion pour vous ;

- Orienté(e) utilisateurs, clients et chiffres et à l’aise avec le reporting ;

- Très bon(ne) communicateur(trice) au sein de l’entreprise et dans son écosystème ;

- Excellentes compétences en gestion de projet ;

- Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des tâches ;

- Bonne gestion du temps et du stress ;

- Pro-actif(ve), curieux(se), organisé(e) et autonome. Les challenges ne vous font pas peur ;

- Connaissance des règles de déontologie et juridiques propres au secteur de la presse.

- Maitrise parfaite du français (orthographe, grammaire et syntaxe) ;

- Bonnes bases en anglais.

NOTRE OFFRE

· Nous vous proposons : De rejoindre le premier groupe de presse francophone et une équipe jeune et dynamique ;

· Un salaire attractif et des perspectives d’évolution ;

· Un job passionnant et très varié́ dans un secteur en pleine (r)évolution ;

· Un cadre de travail agréable.

INTERESSE(E) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse disponible via le bouton POSTULER.

Entreprise

Le Groupe Rossel, groupe familial belge leader en médias d’information, est actif dans la presse quotidienne et périodique, que celle-ci soit payante ou gratuite, imprimée ou numérique. Il s’adresse, chaque jour, à 4.000.000 de lecteurs de presse quotidienne et à 850.000 visiteurs uniques sur ses sites. A ceux-ci viennent s’ajouter, chaque semaine, 2.800.000 lecteurs de sa presse périodique et magazine. Il génère un chiffre d’affaires consolidé de près d’un demi-milliard d’euros et emploie près de 3.800 personnes, essentiellement en Belgique, en France et au Luxembourg.

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02/2255555
Lieu
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100
1000
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23
BE

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