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Cette offre a expiré

CHEF D'EQUIPE EN ATELIER (H/F/X)

Employeur
PEPS Interim
Lieu
Liège
Salaire
Intérim (durée à déterminer) en vue d’engagement en contrat CDI temps plein, horaire de pauses. ...
Date de clôture
4 mai 2024

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Descriptif de l’organisation

 

 

 

Description de fonction

Objectif de la fonction

Vous dépendez directement du Chef d’Atelier et vous coordonnez les membres de l’équipe et les ressources affectés aux activités de soudage, d’usinage, d’ajustage, de manutention et aux tâches de gestion quotidienne des collaborateurs.

Description de fonction

  • Vous supervisez les 4 activités et les coordonnez entre elles : usinage, soudage, ajustage et manutention.
  • Vous assurez le bon déroulement des opérations planifiées pour votre équipe.
  • Vous menez vos hommes dans le suivi optimal des opérations.
  • Vous gérez l’avancée des projets et des plannings.
  • Vous êtes le relais de vos hommes dans la communication vers le personnel d’encadrement et de support.
  • Vous appliquez et faites respecter les directives et les normes de sécurité.
  • Vous apportez des solutions aux problèmes que vous rencontrez.

 

 

Profil
  • Vous êtes un vrai "meneur d’hommes" ;
  • Vous avez idéalement une expérience dans l’un des 4 domaines usinage/soudage/ajustage ou manutention, une spécialisation en soudure est un atout supplémentaire ;
  • Vous avez travaillé dans un environnement industriel, dans la construction métallique ou dans la maintenance ;
  • Vous êtes orienté solutions et capable de prendre des initiatives ;
  • Vous proposez des pistes d’amélioration de façon proactive.

 

 

Offre
  • Intérim (durée à déterminer) en vue d’engagement en contrat CDI temps plein, horaire de pauses.
  • Un salaire compétitif par rapport au marché et à votre expérience, assorti de chèques-repas à 8€.
  • Des opportunités d’évolutions de carrières pour les meilleurs éléments.
  • Des possibilités de formations qui vous permettront d’évoluer tout au long de votre carrière.
  • Une entreprise à taille humaine leader dans son secteur d’activité.

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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