Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Notre client est la société FOCQUET, entreprise familiale située à Gembloux et acteur incontournable (fournisseur/distributeur) dans le domaine des moteurs électriques sur l’ensemble du marché belge, français, allemand et à l’export dans plus de 50 pays.

Disposant d’un hall de stockage rassemblant plus de 15 000 moteurs et d’un atelier de customisation, l’entreprise a développé un savoir-faire unique sur le marché des moteurs électriques, proposant des projets sur mesure pour ses clients.

Pour plus d’informations, veuillez consulter https://www.focquet.com/notre-histoire/

Afin de poursuivre sa croissance et pour renforcer ses équipes aujourd’hui composées de

20 collaborateurs passionnées, nous sommes à la recherche d’un Sales Engineer (h/f/x).

En tant que Sales Engineer, vous dépendez directement de l’administrateur et vous participez activement au développement de la vente des produits et services de l’entreprise, tout en fournissant un soutien technique aux clients. Vous êtes actif dans toutes les régions européennes, avec une attention particulière donnée à la France, la Belgique et l’Allemagne.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous analysez les cahiers des charges et vous apportez des solutions techniques pour répondre aux besoins de vos clients et/ou solutionner des problèmes avec des projets existants ;

• Vous participez activement à la rédaction d’offres/contrats techniques pour des clients,que ce soit des offres standards et/ou des projets techniques complexes ;

• Vous établissez et maintenez des relations positives avec les clients stratégiques, y compris la négociation et la conclusion de contrats importants ;

• Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché et développez des produits/services adaptés ;

• Vous assurez la conformité aux politiques commerciales et aux réglementations en vigueur ;

• Vous collaborez avec les équipes internes afin de garantir une adéquation entre les produits et services de l’entreprise et les besoins de vos clients ;

• Vous êtes disponible pour répondre aux questions des commerciaux/clients (prix, devis, technique, etc.).

• Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur industriel (connaissances techniques en moteurs électriques) ;

• Vous disposez d’une expérience probante dans la vente de minimum 5 ans et vous avez une affinité prononcée pour les relations commerciales. Vous aimez prospecter et démarcher de nouveaux clients B2B, vous aimez convaincre, vous avez un contact facile et vous êtes un bon communicant (écrit et oral) ;

• Vous possédez une connaissance approfondie du secteur de l’automatisation industrielle et principalement dans les moteurs électriques et/ou motoréducteurs/transformateurs ainsi que l’électronique de puissance pour la régulation des moteurs ;

• Vous appréciez travailler de manière autonome et en équipe ;

• Vous présentez d’excellentes compétences en résolution de problèmes, en prise de décision stratégique, et en négociation et conclusion de contrats de vente critiques ;

• Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et vous êtes orienté résultats ;

• Vous vous exprimez dans un français et un anglais impeccables (le néerlandais et l’allemand sont des atouts supplémentaires) ;

• Vous êtes disposé à voyager occasionnellement pour l’entreprise, principalement en France (environ 2 jours/mois) ;

• Vous êtes proactif, flexible, organisé et vous êtes apte à gérer multiples projets/tâches simultanément ;

• Entrepreneur dans l’âme, vous appréciez vous investir dans votre travail et vous prônez la vision PME.

• L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec une portée internationale et une structure financière solide (20% de croissance/an depuis plusieurs années) ;

• Une fonction à haute valeur ajoutée, avec de réelles opportunités de carrière ;

• Un contrat à durée indéterminée de 39h par semaine dans une entreprise familiale reconnue dans le secteur et au savoir-faire technique unique sur le marché ;

• Un package salarial approprié à vos compétences et votre expérience, accompagné d’une voiture de société, d’un GSM, d’un laptop, de chèques-repas de 8€/jour, d’une assurance groupe, d’une assurance hospitalisation, d’écochèques, et de 26 jours de congés/an.