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Responsable de Service - secteur handicap

Recherchons : Responsable de service –  Management d’équipe -  Service Résidentiel Adultes - Empathie & Bienveillance -  Jumet - CDI

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un départ à la retraite de l’actuelle directrice et de l’intégration de l’institution dans l’entité « Les Projets Soleil Levant » (Institution qui offre un ensemble de services (SRA, SAJA,..) à plus de 150 personnes en situation de handicap). Le responsable fera partie intégrante de l’équipe d’encadrement du Soleil Levant qui œuvre avec leurs équipes dans les valeurs de l’ACIS, à savoir le respect, l’autonomie, le professionnalisme et la solidarité, pour offrir un accompagnement humain, respectueux de l'autonomie, de la dignité et de l'intimité de chaque résident.

Responsable de Service - Secteur handicap (h/f/x)

Société

Le Service Résidentiel pour Adultes « Les Claires Fontaines », fait partie de l’asbl ACIS (Association Chrétienne des Institutions Sociales et de Santé), www.acis-asbl.be. Cette association, au service de l'humain, gère plus de 50 institutions actives dans le secteur médico-social en Fédération Wallonie-Bruxelles et compte plus de 6000 collaborateurs et 7500 bénéficiaires. Ces institutions couvrent 8 domaines d'activité (crèches, aide à la jeunesse, enseignement spécialisé, santé mentale, handicap, insertion socioprofessionnelle, femmes en difficulté et maisons de repos) qui permettent d'accompagner les personnes au rythme de leur vie pour bien grandir, bien vivre, bien vieillir.

Situé à Jumet, « Les Claires Fontaines » (https://www.acis-asbl.be/etablissements/handicap/les-claires-fontaines-jumet/ ) est un lieu de résidence pour 36 adultes en situation de handicap sévère pouvant présenter des troubles du comportement. Ils sont accompagnés par une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Mission

Rapportant à la directrice pédagogique, votre mission est de garantir la mise en œuvre des missions du service et l’organisation générale du travail dans le respect des règlements en vigueur et en adéquation avec le projet institutionnel. Vous piloterez l’intégration de l’institution comme service au sein du « Soleil Levant » dans un contexte de travail favorisant le partage des pratiques, méthodes, projets, réflexions, formations et procédures de travail. 

Vos responsabilités pédagogiques et managériales sont les suivantes :

  • vous êtes le garant de l’élaboration et du suivi de l’organisation du travail pluridisciplinaire et de nursing (planification et affectation du personnel en fonction des compétences) ; 
  • vous encadrez, motivez, coachez vos équipes (cheffe éducatrice, éducateurs, aides sanitaires, infirmière, secrétaire médicale, assistante sociale,…) pour fournir un service de qualité au résident tout en garantissant la cohésion d’équipe et le bien-être de chacun ; 
  • avec l’appui de votre responsable, vous gérez le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs ;
  • vous contribuez de manière active à la réflexion et à l’élaboration des méthodologies d’accompagnement, ainsi qu’à l’optimisation du fonctionnement des services dans tous ses aspects afin de répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires ;
  • vous participez à l‘élaboration du budget général du service ;
  • vous faites partie de l’équipe d’encadrement, réunissant les Responsables de tous les services et la direction du Soleil Levant avec lesquels vous partagez et collaborez ;
  • vous garantissez une communication transparente et bienveillante avec les familles des résidents ;
  • vous veillez au respect des valeurs propres à l’institution et aux orientations de l’ACIS ;
  • vous veillez à maintenir la bonne collaboration avec les partenaires externes et vous développez le réseau du service.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelor ou master (de préférence à orientation médicale, psychosociale, éducative ou paramédicale).
  • Vous disposez au minimum de 5 années d’expérience en management d’équipe (chef éducateur, chef de groupe, coordinateur pédagogique,..)
  • Vous avez une longue expérience de terrain dans le secteur du handicap (idéalement) ou des maisons de repos, des soins de santé, de l’aide à la jeunesse...
  • Un certificat interuniversitaire « double diagnostic » est un plus.
  • Vous avez de réelles aptitudes en leadership et vous alliez empathie, bienveillance et sens des responsabilités.
  • Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et vous montrez attentif à la transparence et la communication.

Offre

  • Une fonction clé à responsabilités larges au sein d’une structure à finalité sociale reconnue dans son secteur.
  • L’intégration au sein du groupe ACIS qui cherche le meilleur équilibre entre qualité, accessibilité et pérennité et investit les bénéfices pour le bien-être des résidents et de son personnel.
  • Un support bienveillant, qualitatif et expérimenté de l’équipe du Soleil Levant et des services centraux de l’Acis.
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
  • Un contrat d’employé à durée indéterminée, temps plein.
  • Un cadre de travail adapté aux résidents.
  • Un barème de sous-directeur classe 1 (n°26 AViQ).

Réf. 955-001 (2024)
Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité.

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