Notre client recherche pour le projet de la construction du Tramway de Liège, 2 ingénieurs planning.

Vos principales responsabilités

Phase exécution :

· Recenser les phases principales des travaux et l’affectation des principales ressources (matériel, personnel d’exécution, principaux matériaux, etc.).

· Travailler en interface avec les équipes de production pour disposer d’informations actualisées.

· Identifier les différentes contraintes planning des parties concernées.

· Positionner les points critiques d’approvisionnement, de sous-traitance, etc.

· Intégrer des nouveaux points critiques pouvant apparaitre en cours du chantier.

· Pointage régulier de l’avancement du projet.

· Saisir quotidiennement les tâches réalisées.

· Tenir à jour le planning général travaux.

· Détailler le planning général par unité d’ouvrage.

· Analyser les dérives.

· Proposer des plans d’action pour optimiser les délais en fonction des contraintes internes et externes au chantier.

· Calculer périodiquement des ratios réels obtenus.

· Réaliser des simulations des délais et ressources relatifs au reste à faire, suivant les ratios obtenus ou « réalisables ».

Fin de chantier :

· Calculer les ratios réels obtenus pour chaque activité.

· Participer à la rédaction du Retour d’expérience.

Votre profil

Formation :

Bac+5 type ingénieur TP

Expérience :

Vous possédez une expérience significative sur des projets de Génie Civil /TP sur une fonction similaire.

Ou

Vous n’avez pas d’expérience et vous souhaiter acquérir une première expertise dans la gestion de projet.

Compétences :

Maîtrise des logiciels Tilos, Primavera. Des formations complémentaires peuvent être proposées.

Rigoureux/se, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe.

Notre offre

Dans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons:

Une opportunité exceptionnelle de travailler sur un projet majeur.

Un poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l’international.

Des possibilités de formations continues.

Un package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu’une voiture de société.