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Cette offre a expiré

UN OUVRIER QUALIFIE - MECANICIEN – NIVEAU D2 (H/F/X)

Détails de l'offre

LA VILLE DE NIVELLES

ENGAGE UN OUVRIER QUALIFIE - MECANICIEN – NIVEAU D2 (H/F/X)

CDD 6 mois avec possibilité de CDI

Vos missions

Dans le respect des directives reçues par ses supérieurs hiérarchiques, des règlements et procédures en vigueur, il effectue des travaux d'entretien et de réparation mécanique des véhicules/machines agricoles et de divers matériaux/outils (tronçonneuses, tondeuses, matériel des « équipes d'ouvriers »...).

Vos activités

Réalisation de travaux

• Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau du véhicule

• Contrôler et régler et remplacer le cas échéant les composants, ensembles et sous-ensembles électriques, électroniques, mécaniques et hydrauliques d’un véhicule/du matériel

• Effectuer des réparations simples

• Monter des accessoires simples sur le véhicule

• Respecter le planning de réalisation et les consignes reçues

• Signaler les incidents ou obstacles à la réalisation d'un travail de qualité

Utilisation du matériel

• Veiller au rangement du poste de travail et à l’entretien du matériel utilisé

• Appliquer les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et outils

• Suivre les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Polyvalence

• Assister,dans la limite de ses compétences, les collègues des autres équipes et/ou sections lorsque ceux-ci en ont besoin

• Répondre aux demandes de la hiérarchie lors d'un surplus de travail du à une catastrophe, une festivité importante ou des élections.

• Assurer les gardes

• Effectuer, si demandé, les tâches propres à la procédure déneigement

Votre profil

Savoir

• Vous possédez au minimum un diplôme d'enseignement secondaire inférieur (CESI) ou de 4éme année de l'enseignement secondaire (2éme degré – CESDO)

OU un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétences et correspondant au niveau de diplôme du 2ème degré et en lien avec l'emploi considéré

OU un titre de formation équivalent, certifié et délivré par un organisme agréé par le gouvernement wallon.

• Vous êtes en possession du permis B (exigé)

• Être en possession du permis C ou avoir suivi une formation complémentaire en lien avec la fonction est un atout

Savoir-faire

  • maîtrise de son domaine de compétence
  • Utilisation adéquate des outils et produits
  • Résolution de problèmes concrets

Savoir-être

• Rigueur, précision

• Esprit d'équipe

• Polyvalence

• Flexibilité

• Sens de l'observation

• Politesse

• Persévérance

Épreuves de sélection

1. Épreuve pratique sur les connaissances professionnelles propres à la fonction à

exercer

2. Épreuve théorique orale : questions simples et de bon sens d’ordre général et sur la mise en œuvre et l’emploi des matériaux et de l’outillage propres à la profession. La motivation du candidat sera également appréciée

Rémunération

Echelle barémique D2, soit 30339,21euros bruts annuels indexés minimum (si aucune ancienneté valorisable).

Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 10 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public, pour une fonction valorisable.

Avantages

Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant : • équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 38h/semaine, 26 jours de congés par an minimum + 3 jours de congés extra- légaux • prix attractif pour une assurance hospitalisation

• divers avantages sociaux via le Service social collectif • événements conviviaux Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire : • remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun • prime de vélo: 0,27 €/km • chèques-repas d’une valeur de 4€

• allocation de foyer/résidence • prime de fin d’année et pécule de vacances De plus, vous bénéficiez de diverses offres de formation, d’entretiens d’évaluation, de possibilités d’évolution de carrière...

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service des travaux (067/88.22.45 ou 067/88.22.95) ou du service du Personnel (067/88.22.51)

Les candidatures, accompagnées de votre CV détaillé (GSM+adresse mail), d'une lettre de motivation et des pièces justificatives (copie diplôme/titre de compétence et permis de conduire) doivent parvenir au Collège communal, Place Albert 1er, 2 à 1400 Nivelles, pour le 12/01/2024 au plus tard.

Nivelles, le 5/12/2023

Par ordonnance,

La Directrice générale, Le Bourgmestre,

Valérie COURTAIN Pierre HUART

La Ville de Nivelles recueille vos données afin de traiter votre candidature au poste ci-mentionné. Les données requises, conservées pendant 1 an suivant la décisionde désignation, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l’usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc Lecrignier, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à dpo@nivelles.be, en précisant dans l’objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d’identité.

Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d’informations sur vos droits.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’Autorité de protection de données.

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