MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F/X)
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Liège
- Salaire
- Notre client vous propose pendant la période d'intérim: Un salaire brut à déterminer suivant vo...
- Date de clôture
- 4 janv. 2024
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- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Ouvrier
- Secteur
- Industrie, Industrie générale
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est actif dans la maintenance industrielle sur l'ensemble du territoire national.
Description de fonction
En tant que mécanicien, vous êtes responsable de l’entretien préventif et curatif des machines et de l’installation. Vos compétences principales se situent au niveau de la partie mécanique des outils et des installations. Lors de l’entretien préventif, vous suivez le schéma d’entretien pour prévenir les défauts ; lors de l’entretien curatif, vous résolvez les défauts le plus rapidement possible.
Exigences de la fonction
Vous disposez de larges connaissances mécaniques, complétées par un savoir-faire en pneumatique et en hydraulique.
Vous êtes en mesure de contrôler et de remplacer des pièces, en équipe ou en autonomie.
Vous travaillez avec précision et disposez d’une connaissance étendue des matériaux.
Vous avez également une certaine expérience du soudage.
Un plus : des connaissances électriques de base.
Vous possédez obligatoirement le permis B (conduite de la camionnette).
Une expérience de minimum 1 an (contrat ou stage) est exigée.
Termes d'emploi
Notre client vous propose pendant la période d'intérim:
- Un salaire brut à déterminer suivant votre profil;
- Une camionnette pour vos déplacements domicile - chantier;
- Des chèques-repas à 4.37€/jour presté;
- Des outils personnels et des vêtements au nom de la société;
- Un abonnement gsm.
Après la période d'intérim, notre client vous offre:
- un CDI immédiat;
- une assurance hospitalisation;
- la possibilité d'utiliser la camionnette à des fins privées (petite contribution financière).
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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