Notre client est le leader européen de la supply chain alimentaire. En Belgique, l’entreprise rassemble 450 personnes réparties sur 5 sites, toutes engagées au quotidien pour garantir durablement et en toute sécurité l’accès à la diversité alimentaire pour tous.

Afin de renforcer son équipe de direction, nous sommes à la recherche d’un Sales Manager (h/f/x) pour la région de Tubize.

En tant que Sales Manager, vous dépendez directement du Directeur général Belgique et vous faites partie du Comité de direction. Vous participez activement à la réalisation et au développement de la stratégie Groupe et vous êtes le moteur d’une équipe commerciale composée de 3 commerciaux et d’un employé back office.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

- En tant que membre du Comité de direction Belgique, vous faites partie prenante de l’activité et du développement de notre client :

• En participant à l’élaboration, avec les autres membres du CODIR, de la vision stratégique du Groupe par une parfaite connaissance du marché et de ses attentes au sein de votre région, et des orientations commerciales des pôles transport et logistique

• En rendant compte au CODIR de l’activité commerciale et de ses performances

• En contribuant à la fixation et à l'atteinte des objectifs budgétaires

• En transmettant les informations commerciales aux autres fonctions supports « pays » pour anticiper et accompagner les évolutions et leurs impacts

- Vous définissez la politique commerciale Belgique, en cohérence et en appui de la stratégie Groupe :

• En assurant une veille commerciale régionale afin d’identifier les évolutions du marché, des filières et le positionnement des filiales de la région, en vous appuyant sur le Chargé marketing.

• En animant l’élaboration de l’offre commerciale

• En conduisant la politique tarifaire

• En élaborant la stratégie commerciale grâce à des plans d’actions commerciales en cohérence avec la stratégie du Groupe

- Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de la politique commerciale à des fins de développement rentable et pérenne de notre client :

• En organisant, dynamisant, animant et contrôlant l’activité de conquête, de fidélisation et de développement du pays

• En veillant au respect des engagements commerciaux et à la mise en place de plans d’actions

• En initiant et suivant des comptes nationaux stratégiques

• En suivant l’évolution de la rentabilité

• En sensibilisant l’ensemble des acteurs sur le caractère stratégique des actions définies

• En assurant directement le rôle de représentation, sponsoring et lobbying en externe, et en impulsant cette dynamique à l’échelle locale en filiale

• En garantissant la connexion avec l’ensemble des interlocuteurs stratégiques chez les clients ( du DG au responsable logistique & transport)

- Vous garantissez la performance commerciale nationale en assurant l’adéquation des hommes, outils et process avec les besoins du pays :

• En assurant l’animation et le développement des équipes sous votre responsabilité (3 commerciaux et 1 back office)

• En supervisant les actions engagées par les équipes commerciales

• En projetant les organisations/compétences nécessaires à la réalisation de la stratégie commerciale régionale définie dans un souci permanent de sécurisation et d’anticipation

• En impulsant le développement de nouvelles offres de service

• En accompagnant ponctuellement vos équipes chez les clients

Must have : 

• Vous disposez d’un diplôme de niveau supérieur ou l’équivalence par expérience (minimum 5 ans ) ;

• Vous êtes bilingue français – néerlandais ;

• Commercial dans l’âme, vous êtes orienté rentabilité et très attentif à l’évolution du marché ;

• Vous possédez une vision stratégique, mais vous appréciez également être sur le terrain ;

• Vous êtes un manager confirmé et vous êtes un véritable fédérateur pour vos équipes ;

Nice to have : 

• Vous possédez une expérience dans le secteur agro-alimentaire, et plus particulièrement en logistique.

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise internationale (présente en France depuis 1920 et Belgique depuis 1989), leader dans son domaine

• Une fonction à haute valeur ajoutée, alliant la stratégie et le travail de terrain

• L’opportunité de devenir actionnaire de votre entreprise, comme plus de 15 000 autres collaborateurs

• Un package salarial attractif incluant voiture de société, chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, PC portable, GSM et abonnement GSM

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.