Délegué.e à la protection des données

L’École européenne de Bruxelles I (sites Uccle et Berkendael) recrute un(e) :    

Délégué(e) à la protection des données (DPD)

  Contrat à mi-temps à durée indéterminée

L'EEBI fait partie du système des Ecoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire est composée de 4.250 élèves de 60 nationalités différentes et de plus de 500 membres du personnel de différents pays. Les élèves étudient dans onze sections linguistiques: anglophone, danoise, espagnole, française, germanophone, grecque, hongroise, italienne, lettone, polonaise et slovaque. Installée sur deux campus spacieux et verdoyants au sud de Bruxelles, notre école propose des programmes d’enseignement innovants et inclusifs qui permettent d’obtenir des résultats académiques exceptionnels. Plus d'informations relatives aux Écoles européennes en général sont disponibles sur https://www.eursc.eu/fr

DESCRIPTION DE LA FONCTION ET TÂCHES PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur adjoint Finances et Administration et du Directeur, le/la DPD est chargé(e) :

• de conseiller et soutenir la Direction de l'École sur les questions de protection des données ;
• d’assurer et contrôler le respect des exigences du Règlement (UE) 2016/679 – Règlement général sur la protection des données (RGPD) ;
• d’anticiper à la définition et à la mise en application de la politique de sécurité des données personnelles, de veiller à l’application de cette politique ainsi qu’à son contrôle ;
• de mettre en place, exécuter ou faire exécuter les analyses de risques pour la sécurité des données personnelles et renforcer les contrôles de sécurité liés à l’utilisation ;
• de la révision continue de toutes les opérations de traitement de données via la tenue du Registre des Activités de Traitement de Données Personnelles de l’École, en coordination avec le DPD du Secrétariat Général ;
• de valider les modifications qui surviennent sur le plan des procédures et de la documentation afin d’en attester la conformité avec la politique de protection des données personnelles (gestion entre autres de la protection des données des formulaires et sondages envoyés par l’École) ;
• d’analyser la pratique, d’identifier les besoins réels, de créer des processus et d’en assurer le suivi ;
• de la sensibilisation et la formation du personnel détaché et recruté localement (enseignant et administratif) à la protection des données ;
• de la sensibilisation et de la prévention des élèves à la protection des données et au cyberharcèlement ;
• de l’élaboration d'une politique de protection des données personnelles scolaires et d'un code de conduite;
• de la participation à la gestion des dossiers personnels et pédagogiques (création, gestion, digitalisation, archivage, destruction) ;
• de la liaison avec l'APEEE (association des parents d’élèves de l’École européenne) et d'autres partenaires externes afin d'assurer la conformité avec le RGPD ;
• de la liaison avec le département informatique pour assurer la sécurité maximale des systèmes informatiques;
• de la liaison avec le/la DPD du Secrétariat Général pour assurer une politique de protection des données personnelles uniforme dans les Ecoles Européennes ;
• de la gestion des dossiers lors des fuites de données et infractions aux RGDP ;
• d’émettre des avis juridiques sur les contentieux ou affaires courantes de l’École à la demande de la Direction ;
• de toute autre tâche ponctuelle utile au service lorsque la Direction le juge nécessaire et opportun.

PROFIL RECHERCHÉ

• Au minimum un diplôme de Master en droit, de préférence en rapport avec la protection des données ;
• Une expertise probante dans une fonction similaire (minimum 2 ans) ;
• Une excellente connaissance du Règlement général sur la protection des données ;
• Une parfaite maîtrise des outils et technologies ICT ;
• Une flexibilité d’organisation, une proactivité et un sens de l’autonomie ;
• Une aptitude à organiser et donner des formations à un public varié ;
• Une approche de travail axée sur les solutions ;
• Une capacité d’adaptation dans un public multilingue exigeant et un excellent sens du relationnel ;
• Un respect des procédures internes, consignes et normes en vigueur ;
• Une excellente maîtrise du français, une très bonne connaissance de l’anglais, toute connaissance d’une autre langue européenne est un atout.

OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) ; Entrée en service : le plus vite possible ; Régime de 18h45 par semaine ; Un salaire brut mensuel à partir de 3.231,78 euros (d’après l’expérience) ; Un environnement de travail multiculturel et stimulant ; Un job varié offrant de nombreux contacts.

Pour postuler, veuillez envoyer avant le 14 décembre à 23h59 les documents suivants (sous format PDF) à UCC-RECRUITMENT@eursc.eu sous la référence « DPO + nom + prénom ».

• CV (format Europass)
• Lettre de motivation
• Photocopies de certificats/diplômes

Merci aussi de compléter le formulaire suivant : Délégué.e à la Protection des Données : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=aeA505McU0OzBwsicDW6QtrMQaaK5PxFof9tDY65KxBUNFpKN0tEVkpSRVVWUE9ENzA2RVk3UlJGWi4u 

Veuillez noter que seuls les candidats ayant complété toutes les étapes ci-dessus et ayant postulé avant la date limite seront considérés comme éligibles.

Les candidats qui n’auront pas reçu de réponse pour le 13 février 2024 pourront considérer que leur candidature n’a pu être retenue. Les candidats invités à l’entretien seront contactés par mail ou téléphone.

Les candidats présélectionnés devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 – pour accéder à une activité qui relève de l’éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d’origine) lors de l’entretien.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité pour connaitre notre politique de traitement envers vos données personnelles dans le cadre du recrutement sur le site : https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-fr-3.pdf