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Cette offre a expiré

Chef·fe de projets pour le maillage bleu

Détails de l'offre

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (m/f/x) Chef·fe de projets pour le maillage bleu

Fonction :

Vous travaillerez à la division Autorisations et Partenariats, Département Eau.

Le Département Eau mène à bien les différentes missions liées à la gestion intégrée des ressources en eau (eau de surface, eau souterraine et eau de pluie/inondations) et est responsable de la mise en œuvre de la Directive européenne Cadre sur l’Eau pour la région bruxelloise via, notamment, l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de Gestion de l’Eau (PGE).

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Maillage bleu de ce PGE, le service « réseau hydrographique », composé de 9 personnes, est chargé de la réalisation de nouveaux aménagements tels que des remises à ciel ouvert, l’aménagement de cours d’eau et de zones humides, l'aménagement des berges en vue de l'amélioration de la qualité hydromorphologique des cours d'eau , le réaménagement d’étangs,…

La création de nouveaux aménagements du maillage bleu est particulièrement importante afin de pouvoir faire face aux changements climatiques (préservation de la biodiversité, zone de fraicheur, aspects récréatifs, lutte contre les inondations, …).

Ces projets d’aménagement sont réalisés dans le cadre de contrats de rénovation urbaine (CRU) ou de projets d’envergure régionale en collaboration avec les partenaires régionaux Beliris, Communes, urban, BMa, …

Ce service est également responsable de l’entretien du réseau hydrographique.

C’est dans ce cadre que le Département Eau recrute un gestionnaire de projets en vue de renforcer son équipe et son expertise.

  • En fonction de votre expérience, vous assurez le rôle de chef de projets et/ou vous participez à la réalisation de projets ambitieux du maillage bleu.
  • Vous participez au développement d’une vision stratégique de mise en valeur du maillage bleu et à l’amélioration des procédures internes du service.

 

En ce qui concerne le rôle de chef de projet :

  • Vous gérez ou vous participez à la gestion d’un portefeuille de projets depuis leurs schémas d’orientation jusqu’à leur mise en œuvre. Pour ce faire, vous coordonnez les experts thématique (Hydrologiste, paysagiste, architecture, experts nature/biodiversité, …) qui peuvent composer l’équipe projet 
  • Vous assurez le suivi des études et des travaux avec les bureaux d’étude et l’entrepreneur en bonne collaboration avec les partenaires internes et régionaux 
  • Vous évaluez l’opportunité des projets en fonction d’une étude cout-bénéfice (étude de faisabilité à réaliser en interne)
  • Vous rédigez le contenu technique, lancez et assurez le suivi des marchés publics (publication, analyse des offres, adjudication…)
  • Vous veillez à l’application correcte et régulière des instruments de planification, gestion, contrôle et évaluation 
  • Vous veillez au respect du calendrier et du budget associés au(x) projet(s) et vous en référez au sponsor de projet 
  • Vous veillez à l’inclusion et au respect des différents enjeux du Département Eau (biodiversité, paysage, récréation, qualité de l’eau, lutte contre les inondations)
  • Vous êtes amené·e à défendre la position du Département Eau auprès d’acteurs internes à Bruxelles Environnement et externes (Urban.brussels, Bruxelles Mobilité, Beliris, communes, homologues des autres régions belges, …)


Profil :

Diplôme*
Master
de préférence en Hydrologie, Architecte paysagiste, Sciences, Construction, Biologie, Chimie, Ingénieur industriel, … 

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

  • Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du gestion de projet
  • Une expérience en gestion et suivi de chantiers est un atout
  • Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l’ancienneté pécuniaire

Connaissances

  • Connaissances des fonctions écosystémiques des cours d’eau et étangs (écologie, hydrologie, hydromorphologie, …)
  • Connaissances du territoire Bruxellois et de son fonctionnement institutionnel
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
  • Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais
  • Connaissances des outils informatiques : Word, Excel
  • En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques

Compétences comportementales

  • Vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
  • Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
  • Vous avez de l’impact et savez négocier pour arriver à une situation « gagnant-gagnant ».
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
  • Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre :

  • Un contrat temps plein et prenant fin à l’arrêt des subsides régionaux en matière des Contrats de Rénovation Urbaine (durée estimée : 5 ans), avec possibilité d’intégrer une réserve de recrutement pour des contrats à durée indéterminée du même niveau
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
  • Un salaire selon les barèmes A101 de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d’une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d’ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d’une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 02/12/2021, avec votre CV et lettre de motivation.

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »

 

 

 

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Lieu
Avenue du Port 86c
Bruxelles
1000
BE

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