Recruiter - Talent Acquisition Specialist

Robert Half recherche pour son client un Recruteur - Talent Acquisition Specialist FR-NL (m/f/x). Il s'agit d'un contrat CDI à temps-plein.

Notre client est un réseau de fiduciaires dans le grand Bruxelles et le Brabant Flamand.

Dans le cadre de votre fonction, vous intégrez une équipe RH dynamique et vous rapporterez au Recruitment Manager.

Vous gérerez le recutement au sein des 8 fiduciaires de cette région spécifique : vous recherchez des candidats adéquats via différents canaux de recrutement et vous veillez à ce que le candidat corresponde parfaitement aux exigences de ces fiduciaires. Vous restez également en contact étroit avec les bureaux de sélection de notre préférence. De cette manière, vous assurez un flux d'entrée à tout moment. Vous suivez le processus de sélection de A à Z.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Vous recherchez le bon candidat par le biais de différents canaux de recherche et êtes créatif pour détecter de nouvelles sources de candidats
• Vous screenez les candidats potentiels sur base de leur CV et avez aussi bien un contact par téléphone qu'un contact au travers d'entretiens en face à face
• Vous êtes responsable pour le groupe dans son entiereté des réponses/réactions de potentiels candidats en français
• Vous suivez le processus de sélection de A à Z
• Vous entretenez les contacts avec les partenaires de recrutement externes
• Vous êtes l'ambassadeur du groupe et aimez entretenir des contacts avec l'extérieur et les potentiels candidats
• Vous serez responsable pour gérer certains projets RH : Employer Branding, action Campus recrutement, développemment du site web, etc.
• Vous travaillez depuis l'un des différents sites en Brabant Flamand/région bruxelloise et êtes une fois par semaine au siège à Gand

Notre client recherche les qualifications suivantes dans son futur Talent Acquisition Specialist:

• Vous avez obtenu au moins un diplôme de bachelier
• Vous avez de préférence plus de 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la sélection des employés
• Vous parlez couramment le français et le néerlandais
• Vous avez déjà de l'expérience avec Linkedin Recruiter
• Vous êtes passionné par les RH et vous avez de bonnes compétences en matière de communication
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez obtenir des résultats individuel et en équipe
• Vous aimez vous plonger dans une recherche pour trouver le bon candidat
• Vous avez des compétences en matière de médias sociaux et réfléchissez de manière critique aux canaux à utiliser pour atteindre le candidat idéal
• Vous vous sentez à l'aise dans une entreprise en pleine croissance et aimez prendre des initiatives
• Vous êtes prêt à vous déplacer vers les bureaux qui font partie de notre groupe

Notre client vous offre:

• Un package compétitif comprenant une voiture de société et beaucoup d'avantages extra-légaux dans un environnement flexible et hybride

Intéressé par cette belle opportunité? Ne tardez pas à postuler!

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.