La société

Montez à bord du nouveau projet de Safran Aero Boosters, Wallonie Entreprendre et SFPIM : Safran Blades !

Safran Blades est une usine de production d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion.

Ce centre d’excellence de 10.000 m2 s’implantera à Marchin, sur un ancien site d’ArcelorMittal qui sera complètement remis à neuf en y intégrant les meilleures technologies industrielles de Safran pour répondre au plus haut standard mondial.

Alliant l’automatisation, un personnel hautement qualifié et les technologies digitales les plus avancées, l’usine 4.0 produira plus de 2000 aubes par jour. Elle sera opérationnelle en 2025 et emploiera une centaine de personnes.

Ce site est conçu pour être au meilleur standard en termes de développement durable avec notamment une réduction significative des consommations d’énergie et d’eau ainsi qu’un recours aux énergies renouvelables (panneaux solaires, turbines hydrauliques, etc.).

Rejoindre Safran Blades, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale et ambitieuse. Ça vous parle ? Alors continuez à lire !

Nous recherchons un·e Robotics Systems Engineer. 

Fonction

En tant que Robotics Systems Engineer, vous intégrez le pole digitalisation 4.0 en charge d’apporter les outils digitaux et les moyens technologiques en support aux équipes métier et de production.  Vous agissez comme expert dans la mise en œuvre, l’implémentation et l’amélioration continue des systèmes robot-automates. Vos missions sont diverses :

• Conception, développement, test, déploiement, documentation : 
• Des workflows et programmes robotiques (architecture, implantation, démarrage, configuration)
• Des interfaces Home Machine (HMI)
• Des outils de supervision et de conduite robot (paramétrage, optimisation de trajectoires)
• Des applications robotiques sur logiciel spécifique de modélisation 3D

En vue d’atteindre la productivité optimale et de haute qualité, vos missions vont de l’analyse à la mise au point, jusqu’à la définition et validation des procédures maintenance des robots. Une fonction challengeante, avec, à terme, l’objectif de produire une pièce toutes les 30 secondes. Prêt·e à relever le défi ? Découvrez vos coéquipiers !

L’équipe

Actuellement, 18 personnes sont employées chez Safran Blades, toutes plus passionnées les unes que les autres par ce projet de création de nouvelle usine et les technologies qui y sont utilisées.

Le pôle « Digitalisation 4.0 » sera composé de 6 personnes, toutes orientées vers les technologies digitales 4.0 avec des spécificités et compétences complémentaires (automation, devOps, software, …)

Cette équipe sera pilotée et animée en mode projet sur des principes d’Agility (Sprint, Poker Planning, Sprint Review and Daily meeting) et d’esprit collaboratif par Geoffroy Jennes, responsable du pôle digitalisation 4.0.

Le leitmotiv de l’équipe est « Just good enough never change de world… ». Dès lors, prendre plaisir à se surpasser, être curieux et à l’écoute, penser de manière « out of the box » et être orienté résultats sont les qualités principales de chacun des membres du pôle digitalisation.

Profil

• Un Bachelier/Master en robotique industrielle
• Une expérience de 3 à 5 ans sur des projets de robotique (intégrateur ou industrie) et avec des cellules FANUC
• Des connaissances de process manufacturiers : fonderie, pharmaceutique, aéronautique, nucléaire ou automobile
• Une maitrise des logiciels CAO/DAO/CFAO/TGAO
• Des aptitudes en gestion de projets et une maitrise des concepts et technologies digitales 4.0
• Une familiarité avec les niveaux de la pyramide d’automation
• Des capacités en programmation sont un atout
• Des compétences écrites et orales en anglais

Et au-delà de vos connaissances théoriques, chez Safran Blades, nous recherchons surtout une personnalité. Vous êtes :

• Ingénieux·se, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique
• Passionné·e de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veille technologique
• Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous
• Communicant·e, vous avez la capacité de présenter clairement les détails techniques
• Autonome mais également doté·e d’un grand esprit d’équipe, vous bâtissez de solides relations
• Rigoureux·se, vous avez à cœur de formaliser et documenter vos tâches et actions
• Curieux, vous êtes toujours prêt·e à découvrir et apprendre
• Orienté·e solutions et donc positif·ve et proactif·ve face aux challenges inhérents à tout nouveau projet

Offre

Vous pensez être la personne dont nous avons besoin ? Voici ce que nous pouvons vous offrir :

• Un CDI à temps plein
• Un package salarial attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux
• Un environnement de travail flexible et dynamique, basé sur la collaboration, l’échange et l’innovation
• La possibilité de contribuer activement au développement d’un projet d’envergure au sein d’une équipe passionnée
• Des opportunités concrètes d’évolution au sein de l’entreprise
• Un management participatif, favorisant la confiance et l’autonomie, avec une hiérarchie très plate

Le processus de recrutement

N’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ✅

Comment se passe la suite ?

• Lora – recruteuse – vous contacte pour une première discussion téléphonique
• Si votre profil correspond, vous réalisez un test de personnalité
• Sur cette base, vous avez un entretien plus approfondi avec Lora via Teams
• Vous rencontrez Geoffroy Jennes, responsable du Pôle « Digitalisation 4.0 »
• Vous rencontrez finalement un de vos futurs collègues et Mathieu Deladrière, CEO de Safran Blades