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Cette offre a expiré

Un Gestionnaire de projets - Coordinateur des pôles « cadre de vie » & « économie et société »

Employeur
Ville de Dinant
Lieu
Dinant (Commune), Namur
Date de clôture
6 déc. 2023

LAdministration communale de Dinant recrute, avec constitution dune réserve de recrutement

Un Gestionnaire de projets Coordinateur des pôles « cadre de vie » &

« économie et société »

SALAIRE : Traitement annuel brut (à l’index en vigueur)

  • Echelle A1 (licence-master) : de 44.063,38€ à 68.448,70€
  • Echelle B1 (graduat – baccalauréat) : de 36.051,84€ à 50.020,64€

Nous vous offrons :

  • Un travail qui a du sens, au service des citoyens
  • Une équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Des occupations variées
  • Des chèques-repas
  • Un deuxième pilier de pension
  • Une allocation de fin d’année
  • Un pécule de vacances
  • Le régime de congé du secteur public
  • La valorisation de l’expérience professionnelle (15 ans)

Missions de Gestionnaire de projets

Le Coordinateur exercera la fonction de gestion- naire de projets. Il est notamment attendu qu’il/elle :

  • Collabore avec la Direction générale pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du plan stratégique transversal (PST)
  • Coordonne la gestion des appels à projets et subsides; recherche de subsides, planification et respect des échéances administratives et financières, en lien avec le PST
  • Fait les liens entre les différents « plans »: PST, PCDR, PCS, ...

Conditions d’admission

  • Jouir des droits civils et politiques
  • Permis B
  • Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat-baccalauréat) OU de l’ensei- gnement universitaire (master)

Emploi statutaire  

Emploi à temps plein (38H/semaine)

Possibilité de nomination après 1 an de stage

Pôle « cadre de vie »

  • Urbanisme/aménagement du territoire
  • Environnement
  • Mobilité
  • Energie
  • Patrimoine
  • Logement

Pôle « économie et société »

  • PCS (plan de cohésion sociale)
  • SEMJA (service d’encadrement des mesures judiciaires alternatives)
  • ADL (agence de développement local)

Missions de coordinateur

Sous l’autorité de la Directrice générale, le Coordi- nateur exerce, en délégation de la DG, une autori- té hiérarchique et opérationnelle sur les services qui composent les pôles

Il est attendu du Coordinateur qu’il puisse :

  • Encourager la polyvalence
  • Être moteur dans la révision et l’amélioration des pratiques Être garant de la qualité des prestations (fixer des objectifs et les suivre)
  • Être un relais pour la DG quant à l’application des règles et lois dans la réalisation des mis- sions
  • Être un relais et un support pour la DG dans la mise en œuvre de certains processus clés (PST, CODIR, Budget, cycle d’évaluation…)
  • Être un relais pour le Collège & la DG dans la gestion des projets
  • Gérer les horaires
  • Favoriser un climat de travail serein et transver- sal (professionnalisme dans les relations, réunions d’équipe, collaborations entre agents et services

Votre profil

  • Capacité à adopter une approche multidimensionnelle d’un projet ;
  • Connaissance du territoire, des acteurs locaux et des acteurs institutionnels ;
  • Capacité à mobiliser les bonnes personnes-ressources ;
  • Compétences générales en matière de gestion administrative et financière : rédaction de rap- ports d’activités, respect des procédures et délais fixés par le pouvoir subsidiant, respects des procédures administratives,…
  • Connaissances « de base » de la législation marchés publics (l’administration compte un service juridique-marchés publics)
  • Maîtrise d’excel
  • Sens de l’organisation, rigueur, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation au changement
  • Capacités managériales

Examen

  • Une épreuve écrite au cours de laquelle le candidat devra synthétiser et émettre une analyse critique d’un sujet d’ordre général, visant à déceler l’esprit critique et de synthèse du candidat ainsi que ses capacités rédactionnelles
  • Une épreuve écrite portant sur les connaissances spécifiques requises pour occuper la fonction

Les candidats doivent obtenir au minimum 50% à chaque épreuve écrite et 60% au total des deux épreuves écrites pour accéder à lassessement et à lépreuve orale

  • Une épreuve de type « assessment » pour les lauréats à l’issue des deux premières épreuves. Cette épreuve sera exécutée par une société spécialisée et se conclura par un avis motivé (favorable réservé-défavorable) dont le jury tiendra compte pour transmettre son rapport à l’autorité
  • Epreuve orale permettant de vérifier les connaissances administratives, de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction

Pour pouvoir être déclarés lauréats, les candidats doivent obtenir 50% minimum à lépreuve orale et 60% à lissue de lensemble des épreuves

Modalités de recrutement N’hésitez pas à envoyer votre candidature à la Ville de Dinant à l'attention de la Direction générale, par courrier recommandé à l’adresse Rue Grande n° 112 5500 DINANT ou par mail à l’adresse ser- vice.rh@dinant.be pour le 06 décembre 2023 au plus tard (cachet de la poste faisant foi ou date de laccusé de réception du mail), avec les références

« Recrutement Gestionnaire de projets—Coordinateur ». Les documents suivants doivent obligatoirement être annexés à la candidature :

  • Lettre de motivation ; Curriculum vitae détaillé permettant d’attester de l’expérience requise ;
  • Copie certifiée conforme du diplôme (en cas de diplôme étranger, fournir une équivalence de diplôme délivrée par la Fédération Wallonie Bruxelles) avec attestation des cours suivis le cas échéant ;
  • Eventuellement toute autre attestation en lien avec la fonction ; Extrait de casier judiciaire daté de moins de 6 mois ;

A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

Epreuves écrites éliminatoires : janvier 2024 (la Ville de Dinant se réserve le droit de modifier la date des épreuves).

Pour toute information complémentaire concernant la procédure de recrutement : Madame Laura LEONARD, Service du Personnel

Tél. : 082/40.48.22 - Mail : service.rh@dinant.be

Pour toute information complémentaire concernant les missions inhérentes à la fonction : Madame Valentine ROSIER, Directrice générale

Tel : 082/40.48.01 - Mail : direction.generale@dinant.be

 

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