Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que fournisseur de mobilité durable, mais également en tant que plus grand consommateur d’électricité en Belgique, la SNCB joue un rôle majeur dans la réalisation des ambitions climatiques nationales.

Pour développer nos activités et renforcer notre expertise, nous sommes à la recherche d’un.e Project Manager Electric vehicle charging & Flexibilit qui sera responsable pour le déploiement de l’infrastructure de recharge électrique et de développer la flexibilité à la SNCB. Vous rapportez directement au Head of Energy Strategy & Transition. L’occasion de contribuer significativement à la transition énergétique du premier gestionnaire privé de parkings et du plus gros consommateur d’électricité en Belgique !

Quel est votre rôle à la SNCB ?

• Vous élaborez et coordonnez la stratégie de déploiement de l’infrastructure de recharge électrique et assurez sa bonne exécution. A cet effet, vous trouvez les meilleurs modèles technico-économiques, construisez le business case et le planning des différents projets, et contribuez à définir les modèles de financement.
• Vous guidez l’organisation vers l’électrification du charroi de la SNCB (véhicules de service). 
• Vous explorez et objectivez le potentiel de flexibilité et de stockage à la SNCB (lié ou non à la recharge électrique).
• Vous prenez le lead sur certains projets de l’équipe.
• Vous suivez l’évolution de la réglementation, anticipez les tendances nationales et internationales et participez à des événements et conférences liés au thème de la recharge électrique et de la flexibilité.
• Vous nouez des partenariats avec d’autres organisations, dont Infrabel.
• Vous répondez aux sollicitations internes et contribuez à établir les reportings nécessaires et à garantir la bonne coordination et collaboration autour des sujets énergie à travers l’organisation.

Un job fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master (ingénieur, gestion ou économie) et disposez d’une expérience pertinente de minimum 3 ans.
En ce qui concerne les compétences techniques :

• Vous disposez d’une expérience solide en développement de projets d’infrastructure de recharge électrique. 
• Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projet (notamment leur impact sur le dimensionnement des transformateurs), leur planning et budget.
• Vous avez une excellente connaissance de la chaîne de valeur de la recharge électrique et de son écosystème en Belgique. Vous connaissez les attentes des usagers par rapport à ces solutions.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.

Connaissances linguistiques :

• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous vous exprimez correctement en néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’en anglais.

En outre :

• Vous disposez de fortes compétences analytiques pour combiner les aspects techniques et économiques et proposer des solutions robustes.
• Vous êtes autonome et agissez de manière pro-active.
• Vous êtes capable de mener des projets complexes et de prêter attention tant aux détails pratiques qu’à la vision stratégique, au planning et au budget.
• Vous communiquez de manière convaincante et rigoureuse.
• Vous collaborez efficacement avec différentes personnes, internes ou externes à l’équipe. Vous êtes capable de vous mettre à leur place et de trouver ensemble les meilleures solutions pour l’entreprise.

Chaque personne est unique. C'est pourquoi nous trouvons important que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. La diversité et l’inclusion sont essentielles à nos yeux.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire attractif assorti d’une prime de fin d'année, d’un pécule de vacances, d’une indemnité de frais et d’un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible. Vous pouvez ainsi opter pour un vélo en leasing, le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des chèques-repas.
• La possibilité de travailler en 4/5e.
• Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• La possibilité d’évoluer et d'élargir vos connaissances grâce à des formations.  
• Un abonnement de train en Belgique et des facilités de circulation sur les lignes internationales.

Ce job vous parle ? Postulez maintenant à la SNCB !

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez dans l’équipe Energy Strategy & Transition. C’est une équipe neuve, composée de 9 collègues, qui contribue collectivement à 3 objectifs :

1. Maîtriser la facture énergétique de la SNCB
2. Guider l’organisation dans les évolutions liées à la transition énergétique
3. Être le point de contact unique (interne/externe) de la SNCB pour les sujets énergie

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

1. Vous postulez sur le site.
2. Nous analysons votre CV et votre motivation.
3. Vous passez des tests d’aptitudes (non-eliminatoires) et complétez un questionnaire de personnalité.
4. Vous expliquez votre motivation, vos connaissances, votre expérience et vos compétences lors d’un entretien.
5. Nous vous proposons un contrat.
6. Prêt.e pour votre premier jour de travail !

Avez-vous encore des questions?

Jobnews 44086:

Sur le contenu du job :
Alexandre Viviers
Alexandre.viviers@sncb.be

Sur la procédure de sélection :

Anne Gervasi

02 525 34 26
Anne.gervasi@hr-rail.be
Brussel / Bruxelles, BE, 1000

Process & Project management

01-04 Années

Temps plein

Brussel / Bruxelles

“Notre but : rendre la vie du voyageur la plus agréable possible.”

Tanguy, project manager

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