Fonction

En tant que consultant pour le Guichet de l’Energie sur le site de Charleroi, vous rejoignez l’équipe des Services énergétiques d’IGRETEC.

Afin d’assurer vos missions, vous prenez en charge :

• La permanence d’accueil et de téléphone ;
• L’information et le conseil aux citoyens en matière d’énergie ;
• La promotion de l’Utilisation Rationnelle de l’Energie lors de séances d’informations, foires, salons, expositions, etc. ;
• Le suivi administratif et technique des dossiers MéBaR et la prise en charge des visites à domicile notamment.

Profil

Diplômé d’un Bachelier à orientation technique (construction, environnement, électromécanique, domotique, etc.), vous maîtrisez les thématiques liées à l’énergie en général : performance énergétique et approche intégrée du projet de rénovation ou construction, isolation thermique, chauffage, préparation de l’eau chaude sanitaire, ventilation, éclairage, appareils électroménagers, production d’énergie, etc. A défaut, vous marquez un intérêt pour ces sujets et êtes prêt à vous former.

Ayant le contact facile, vous êtes disponible et accueillant.

Vous savez vous montrer patient et êtes capable de vulgariser les informations techniques.

Vous maîtrisez le français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour vous exprimer en public.

Organisé et faisant preuve d’une bonne gestion des priorités, vous savez travailler de manière autonome.

Vous maîtrisez les outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour vos déplacements professionnels.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles ;
• Un environnement de travail dynamique et positif ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Procédure de sélection

• Présélection sur base du profil exigé ;
• Participation à un test écrit préalable ;
• Participation à un entretien de sélection face à un jury veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à la fonction.