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Cette offre a expiré

Responsable adjoint Laser Game - Mons

Depuis la création de sa première salle de jeu 100 % laser en France en 1996, la société Laser Game Entreprise et son enseigne Laser Game Evolution revisitent l’idée même du jeu laser, tant au niveau du matériel que des méthodes. Laser Game Entreprise est devenue aujourd’hui un acteur incontournable dans le métier, avec quelques chiffres qui parlent d’eux-mêmes : plus de 110 centres partout dans le monde, dont  5 en Belgique (Braine-l’Alleud, Gosselies, Mons, Namur et Uccle), 600 collaborateurs, plus de 5 millions de joueurs (particuliers, entreprises)… 

Laser Game Entreprise a pour spécificité de maîtriser le concept de A à Z, de l’idée à la mise sur le marché public. Tout se fait en interne : création et fabrication de l’électronique, des plastrons, des pistolets, réalisation des logiciels, création graphique d’une identité de marque forte, étude de marché et gestion des ouvertures de centre, et aussi, ce qui est le deuxième cœur de son activité, dessin et fabrication des labyrinthes. Sa volonté consiste à poursuivre le développement de nouveaux concepts, avec pour ambition d’être un acteur référent en Europe dans le domaine des loisirs indoor.

Toutes les informations sur le jeu, les centres et les équipements sont disponibles sur www.lasergame-evolution.com et sur www.lasergame-entreprise.com.
 

Responsable adjoint Laser Game - Mons

Mission

En collaboration et sous la responsabilité du Responsable du centre de Mons, vous contribuez à l’animation, le suivi, l’organisation et le développement de votre centre. 

Au terme d’une période de formation de quelques semaines, vous participez à :

  • organiser le travail de l’équipe (2 à 3 collaborateurs) en fonction des réservations ;
  • renforcer la motivation et le développement de l’équipe ;
  • assurer dès que besoin l’activité au même titre que l’équipe : accueil clients, animations de groupe, gestion de la caisse… ;
  • gérer les aspects administratifs ;
  • déployer les actions promotionnelles communes ; 
  • contrôler la bonne tenue générale des infrastructures, la conformité de l’implantation intérieure ;
  • assurer les ouvertures et fermetures du centre.

Profil

  • Vous disposez d’une première pratique dans le secteur de l’animation ou des loisirs. 
  • Vous avez l’âme d’un gestionnaire, d’un leader et d’un business developer.
  • Vous alliez de ce fait des compétences relationnelles et opérationnelles comme le sens du contact, l’écoute l’organisation, la rigueur et le suivi, l’enthousiasme et le bon sens au quotidien.
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable de votre centre et êtes habitué à des prestations de weekend.

Offre

  • Un employeur de renom, reconnu dans son secteur d’activité pour la qualité les activités proposées.
  • Une structure dynamique et poursuivant un plan de développement ambitieux et réaliste.
  • Une fonction de terrain très polyvalente alliant l’organisation, la gestion, le people management et le développement commercial.
  • La possibilité d’évoluer vers une fonction de responsable de centre.
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée sur le plan du développement.
  • Des outils de support efficaces au niveau du groupe.
  • Un contrat à durée indéterminée et une rémunération en phase avec vos performances.

Réf. 910-004 (2023)

Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

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