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Cette offre a expiré

ADJOINT DE MAGASIN ( GERANT OU CO-GERANT) H/F/X

Employeur
LEM INTERIM
Lieu
HUY
Salaire
Contrat à temps plein (38 heures par semaine) avec des horaires variables. Salaire compétitif, b...
Date de clôture
3 déc. 2023

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Fonction
Achat / Vente, Store Manager
Secteur
Commerce / Commerce de gros
Type de contrat
Ouvrier
Temps de travail
Temps partiel
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Functieomschrijving
En tant qu'adjoint de magasin (gérant ou co-gérant), vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du magasin de bricolage. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Gestion de l'équipe : Superviser et encadrer une équipe de vente pouvant aller jusqu'à 40 personnes. Rédaction des horaires : Élaborer et gérer les horaires de travail du personnel. Management : Assister le gérant dans la gestion globale du magasin, voire co-gérer en l'absence du gérant. Gestion du personnel : Participer au recrutement, à la formation, et à l'évaluation des employés. Organisation : Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et que les produits soient correctement disposés. Service à la clientèle : Offrir un excellent service à la clientèle et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. Communication : Assurer une communication transparente et efficace au sein de l'équipe et avec la direction. Objectifs de Vente : Collaborer à l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité du magasin.

Functie-eisen
Expérience éprouvée dans la vente, de préférence dans le secteur du bricolage. Solides compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'encadrer un grand nombre de collaborateurs. Aptitude à rédiger des horaires et à gérer efficacement le personnel. Compétences en gestion et en leadership, y compris la prise de décision. Excellentes compétences organisationnelles et un souci du détail. Fortes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et la clientèle. Être un bon communicateur, capable de travailler en équipe. Être organisé et capable de gérer les tâches multiples et les priorités changeantes.

Arbeidsvoorwaarden
Contrat à temps plein (38 heures par semaine) avec des horaires variables. Salaire compétitif, basé sur vos compétences et expériences. Avantages supplémentaires, y compris une voiture de société. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire avancer le magasin de bricolage, envoyez - nous votre CV 

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