Centr’Habitat est une société de logement de service public assurant la gestion d’environ 5500 logements publics répartis sur les territoires de La Louvière, Manage et le Roeulx.

Afin d’assurer son bon fonctionnement, Centr’habitat s’allie à Proselect pour recruter un(e) : conseiller à la gestion technique afin d’assurer le suivi dans la maintenance du patrimoine de la société

Votre défi : Vous serez un élément essentiel!

Principales missions :

· Assurer la gestion des nombreux contrats d’entretien en place au sein de la société (maintenance, contrôle et dépannage des équipements et infrastructures : ascenseurs, installations électriques, équipements de protection, détection et lutte incendie, systèmes de chauffage et production d’eau chaude, ventilation, contrôle d’accès, espaces verts, nettoyage des communs, …) ;

· Rédiger les cahiers des charges des contrats ;

· Mettre en oeuvre et contrôler les programmes d’entretien du patrimoine locatif ;

· Veiller à maintenir un bon niveau de sécurité dans les logements ;

· Gérer les dossiers sinistres, les dossiers particuliers, les litiges (justice de paix) ;

· Effectuer des expertises techniques dans le patrimoine.

Vos talents :

Autonomie et rigueur sont vos maîtres mots!

Diplôme : Baccalauréat ou Master idéalement dans le domaine industriel à construction.

Connaissances spécifiques :

· Disposer d’une connaissance en gestion d’immeubles de logements ;

· Maîtrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle.

Atouts :

· Connaissances de la règlementation sur les marchés publics ;

· Connaissances du secteur du logement public ;

· Connaissances des systèmes de chauffage et de ventilation ;

Qualités requises :

· Esprit d’analyse ;

· Sens de l’organisation ;

· Autonomie de travail ;

· Disponibilité.

Personnalité :

· Sociabilité,

· Adaptabilité et intégration à une équipe existante,

· Prise d’initiatives,

· Volonté,

· Enthousiasme
· Rigueur

Notre offre :

Une opportunité de vous épanouir dans un environnement stable et doté de qualités humaines!

L’emploi offert est en CDI, s’exerce à temps plein de jour, 36 heures/semaine, du lundi au vendredi.

En plus d’un salaire compétitif, divers avantages extra-légaux sont également inclus (assurance groupe, chèques repas, assurance hospitalisation, …) ainsi que des opportunités de développement professionnel.

Cette offre d’emploi vous correspond ? Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via le bouton « postuler ».  

Les actes de candidatures sont accompagnés obligatoirement des documents suivants sous peine d’exclusion de la procédure de recrutement :

1. Une lettre de motivation; 

2. Un curriculum vitae à jour;

3. Copie du ou des diplôme(s).

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.