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Cette offre a expiré

Responsable Industrialisation

Employeur
Profile Group
Lieu
Liège
Date de clôture
25 oct. 2023

Détails de l'offre

 

La société

 

 

Vous souhaitez challenger votre carrière ? Accompagner une entreprise dans son expansion ? Apporter un regard neuf aux processus déjà en place ? Alors cette offre d’emploi est peut-être faite pour vous !

KiOmed Pharma développe des dispositifs médicaux innovants pour les maladies dégénératives et plus précisément, dans les domaines de l'arthrose, la dermatologie et l'ophtalmologie.

KiOmed Pharma, une spin-out de la société KitoZyme, capitalise sur son fondement solide en R&D et en innovation et son expertise en chimie exclusive de chitosane naturel. La technologie brevetée KiOmedine® confère des avantages compétitifs grâce à son immunocompatibilité et sa structure singulière.

Quelques faits clés sur KiOmed Pharma :

  • Une société 100% belge
  • 45 employés dont les effectifs ont doublé en 2 ans
  • +10 ans de recherche et innovation
  • Une certification ISO 13485
  • Une couverture complète du processus : de la recherche à la commercialisation
  • Une équipe pluridisciplinaire d’experts
  • Une société au visage humain, prenant soin de ses collaborateurs

Les solutions KiOmed ciblent 3 problèmes médicaux : l’arthrose, le vieillissement de la peau et les maladies oculaires.

Après plusieurs années de recherche autour de l’arthrose, KiOmed a développé ses lignes de production au service des 3 branches d’activités . Dans ce cadre, nous recrutons un·e Responsable Industrialisation.

 

Fonction

 

 

En tant que Responsable Industrialisation, vous assurez l’implémentation et le contrôle des activités d’industrialisation des produits commercialisables

L’objectif ? Multiplier par 5 la production actuelle et passer de la norme ISO 13485 à la certification GMP (Part II).

Vos missions se répartissent selon 4 volets :

#1 : Plan d’industrialisation 

  • Élaboration d’un plan de développement industriel et définition des étapes et des délais.
  • Traduction du plan en méthodes et tâches définies et communication interne et externe efficace.
  • Gestion axée sur les résultats, en veillant au respect des délais, du budget et des jalons du projet.
  • Analyse critique et contrôle des résultats et des aspects financiers, avec préparation de rapports et de présentations périodiques.

#2 : Locaux, équipements, environnement

  • Maintenance des locaux et des équipements, ainsi que leur qualification et/ou validation.
  • Respect et amélioration du système/des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité applicables à l’environnement de production.
  • Veille au bon fonctionnement, maintenance et résolution de problèmes techniques des équipements de production.

#3 : Partenaires, sous-traitants, fournisseurs

  • Identification, qualification et négociation avec les partenaires et fournisseurs externes pour garantir la qualité du développement industriel et optimiser les coûts.
  • Contrôle rigoureux des activités sous-traitées.

#4 : Système qualité

Rédaction et fourniture de la documentation requise et assurer les formations nécessaires

 

Profil

 

 

En tant que Responsable Industrialisation, voici les éléments que présentent votre profil :

  • Formation scientifique, Université-Master (Ingénieur Industriel/ Ingénieur Chimiste/ Master orienté procédés de fabrication) ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction équivalente (dans la pharmaceutique = atout)
  • Connaissance de la réglementation applicable à la production de dispositifs médicaux - (= atout)
  • Gestion de projet efficace
  • Solides compétences en résolution de problèmes et d'analyse, orientation résultat/client
  • Compétences financières relatives à la fonction d’industrialisation
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamiqueen évolution rapide
  • Assertivité et capacité à faire entendre ses idées
  • Maitrise de l’anglais écrit et parlé
  • Compétences informatiques (suite Microsoft Office) et connaissance des outils de gestion de projet

 

Offre

 

 

Vous apportez votre expertise à KiOmed et ils vous offrent en retour :

  • Un package salarial complet : véhicule, chèques-repas, CCT90, écochèques, frais nets
  • Un CDI (32 jours de congé)
  • Une fonction stimulante, dans un environnement très dynamique, où vous construisez votre fonction avec l’entreprise
  • Des perspectives concrètes d’évolution, au sein d’une entreprise en pleine croissance et ambitieuse, avec de multiples projets prévus pour les prochaines années
  • Une ambiance de travail agréable, où le sens de l’entraide est capital
  • Des collègues passionnés par l’innovation et le secteur biotech 

Processus de recrutement 

Vous êtes convaincu·e que cette offre est faite pour vous ? Alors n’attendez plus et postulez via le lien ci-dessous.

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Delia vous contacte pour une première discussion téléphonique
  • Vous passez un entretien avec Delia via Teams
  • Vous rencontrez le COO, votre futur N+1
  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines
  • C’est un match entre vous et KiOmed ? Vous rejoignez l’aventure !

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