Notre client actif dans le secteur automobile est à la recherche d'un after-sales manager.  

Vos tâches :

-Définir avec la direction les objectifs (commerciaux et économiques) de l'après-ventes par site (rendement des productifs, gestion des stocks, rentabilité des fiches de travail, garanties,..)

-Tenir compte dans la détermination des objectifs des quotas donnés par l'importateur/le constructeur pour l'octroi des bonus de fin d'année et autres avantages financiers

-Proposer à la direction la stratégie (moyens) qu'il estime nécessaire à la réalisation des objectifs tels que définis dans la politique (buts) définie par la direction du groupe

-Veiller à l'application et au respect de la stratégie sur les différents sites du groupe

-Encadrer l'activité et les performances des réceptionnaires, des magasiniers, mécaniciens et carrossiers

 -Avoir  la responsabilité de la gestion des stocks (impact financier : ni trop, ni trop peu, ni trop longtemps) et de la vente des pièces et accessoires

-Assurer  suivi et le contrôle des performances économiques (par rapport aux objectifs) et des principaux indicateurs de performance de l'après-vente

-Analyse les résultats et les indicateurs et en dégage des plans d'action d'amélioration ; il met en place, assure le suivi et le contrôle des plans d'action

-Organisation des entretiens individuels annuels avec le personnel

-.....

-  3 ans d'expérience comme une fonction similaire

-  Maîtrise de l'informatique et des outils Microsoft (Windows, Word, Excel, Internet, e-mails)

-  Connaissances techniques approfondies dans les domaines mécaniques et de la vente

- Compétences dans les domaines du Management, du commercial, de l'organisation, de la planification, de la rigueur et du contrôle.

-  Être titulaire d’un permis de conduire B

-  Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral

-  Connaissance de l’anglais est un plus

Notre client vous offre un contrat intérimaire en vu d'un CDI 

Salaire en fonction de votre expérience 

Package salarial attractif