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Cette offre a expiré

Directeur(trice) Information et Système(s)

Employeur
Cliniques universitaires Saint-Luc
Lieu
Bruxelles (BE)
Date de clôture
9 oct. 2023

Détails de l'offre

Travailler aux Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est rejoindre un hôpital dynamique de renommée internationale. Nous assurons à nos patients des soins de proximité, de qualité et de référence. Nous sommes également actifs en matière de recherche clinique et nous contribuons à l’enseignement des médecins, infirmiers et paramédicaux de demain.

Le patient est-il au centre de vos préoccupations ? C’est également le cas de nos 6000 collaborateurs qui contribuent chacun, au travers de 150 métiers, au bien-être de la population. Pour un meilleur « Vivre ensemble », nous sommes guidés par plusieurs valeurs dont la coopération et le respect. Nous n’hésitons pas à nous remettre régulièrement en question et à améliorer nos pratiques.

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

 

Nous recrutons actuellement un (m/f) Directeur(trice) Information et Système(s)

Votre fonction

Ce département reprend les services informatiques de notre institution tels que : la gestion des différents applicatifs, la cybersécurité, l'infrastructure digitale, la gestion de projets, la gestion des réseaux et le support aux utilisateurs.

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique et avec la commission informatique, vous établissez une stratégie et un plan d’action à 5 ans pour le développement de l’informatique des Cliniques universitaires Saint-Luc. Et ce,

  • En documentant les défis et les opportunités majeures pour le département
  • En élaborant des politiques de réponse à ces défis et opportunités
  • En proposant chaque année des priorités opérationnelles

Vous exercez la responsabilité opérationnelle du secteur informatique et mettez tout en œuvre pour assurer un fonctionnement et une disponibilité 24/24h et 7/7j des applications informatiques dans un contexte de sécurité et de confidentialité propres aux informations traitées au sein de l’hôpital.

Soucieux de la sécurité et de la confidentialité inhérente aux données traitées dans l’hôpital, vous mettez en place et faites évoluer les procédures nécessaires au respect des contraintes d’accès aux données.

Orienté client, vous veillez à ce que votre département soit un véritable partenaire des autres entités de l’institution, tout en conservant l’indispensable cohérence des applications et l’équité dans l’attribution des ressources.

Vous mettez tout en œuvre afin que l'outil informatique réponde aux besoins du terrain et plus particulièrement à la fiabilité et à la disponibilité des services fournis par les différents applicatifs.

Vous assurez la responsabilité de la gestion des ressources humaines (66 ETP) et financières du département.

A l’écoute de l’évolution du métier, vous vous assurez d’une évolution constante des technologies, des applications et des ressources humaines.

 

Profil

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) : 

  • Diplôme universitaire de niveau master (informatique, ingénieur civil, ingénieur industriel)
  • Connaissance des langues : anglais (écrit et parlé) indispensable, néerlandais est un atout

Expérience requise (savoir-faire): 

  • Large connaissance des systèmes informatiques, de la gestion de projets (ou de Chefs de Projets) informatiques qui s’appuient sur une méthodologie standardisée, maîtrise de l’exploitation d’applications informatiques complexes
  • Connaissance approfondie des principaux acteurs/fournisseurs informatiques et expérience de négociation avec ces derniers
  • Solides compétences de management en gestion d’équipe, en gestion financière, en gestion de projets et/ou en organisation
  • Expérience en gestion d’un département de taille moyenne (30 personnes)
  • Expérience en gestion opérationnelle
  • Connaissance du secteur hospitalier est un atout

 Attitudes comportementales (savoir-être): 

  • Compétences en Leadership : capacité à gérer du personnel aux compétences techniques élevées, capacité à maîtriser des projets, capacité de délégation, capacité à être un moteur de changement
  • Compétences relationnelles : Honnêteté, franchise dans les rapports humains, capacités de conviction et de négociation
  • Compétences d’organisation : Capacité à gérer des situations complexes et des priorités

 

AVANTAGES

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif avec partie fixe et partie variable et tous les avantages liés à une fonction de direction (voiture, assurance groupe, GSM, PC portable…)
  • La reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 28 jours de congé annuels
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

https://www.youtube.com/embed/YnKruwpvu0o

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant!

Entreprise

Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 5.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Nous trouver
Site internet
Téléphone
+ 32 2 764 11 11
Lieu
Avenue Hyppocrate, 10
Bruxelles
Woluwe-Saint-Lambert
1200
BE

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