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Cette offre a expiré

Responsable de projet

Employeur
asbl FeBi vzw
Lieu
Bruxelles-Capitale (BE)
Date de clôture
3 oct. 2023

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Fonction
Administration / Secrétariat, Administration générale
Secteur
Administration / ASBL, Non-profit
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

TACHES

  • Vous êtes responsable de la gestion administrative d’un projet visant à faciliter l’utilisation des transports publics pour les travailleur·euse·s du non-marchand au sein de la Région de Bruxelles-Capitale.
  • Vous recueillez des données pertinentes, suivez la législation et élaborez des propositions.
  • Vous convertissez la politique des partenaires sociaux en actions concrètes.
  • Vous êtes le point de contact pour les employeurs et les partenaires sociaux du secteur.
  • Vous préparez les réunions avec les partenaires sociaux, vous rédigez les PV et rapports.
  • Vous faites le suivi de la situation financière (en collaboration avec le service comptable) et vous traitez le flux administratif.

PROFIL

  • Vous maîtrisez parfaitement le français, aussi bien parlé que écrit et vous avez des notions de néerlandais.
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier ou possédez une expérience de travail ou des compétences équivalente(s).
  • Vous êtes capable de travaillez de manière autonome ET en équipe.
  • Avoir des connaissances de base en comptabilité ou en législation sociale sont un plus.
  • Vous pouvez analyser des problèmes, les résoudre et proposer des initiatives pour les éviter à l’avenir.
  • Travailler avec Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Word,…) est une activité quotidienne pour vous.
  • Vous êtes avide d’apprendre, flexible et capable de relativiser.
  • Vous êtes communicatif·ive, emphatique et orienté·e client.

Notre offre

  • Un contrat à durée déterminée (jusqu’au 31 décembre 2024), possibilité de prolongement du projet.
  • Un salaire selon le barème salarial : 1.80-CP 330 hôpitaux privés, reprise d’une ancienneté pertinente 
  • Des chèques repas, une assurance groupe et remboursement à 100% des transports en commun pour le déplacement domicile-travail 
  • Un emploi passionnant et varié dans un secteur en pleine croissance
  • Un horaire de travail flexible avec la possibilité de télétravailler 36 jours par trimestre (144 jours par an)

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