Un(e) expert-comptable (H/F)

L’asbl Sémafor recherche un(e) expert-comptable (H/F) à temps plein ou au moins à mi-temps.

Vous aimez les chiffres et vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets utiles à la société.

Vous aimez analyser une situation comptable et vous avez envie de conseiller des personnes qui travaillent à l’amélioration du bien-être de tous.

Vous vous sentez prêts à entrer dans le monde du travail mais avez envie d’être accompagnés encore un peu et de partager vos forces et vos faiblesses avec une équipe dynamique.

alors venez nous rejoindre, vous ne serez pas déçus.

L’asbl Sémafor, créée en 1990, a pour but l’aide à la gestion des associations sans but lucratif. Nous ne parlons jamais de nos clients, nous ne poursuivons pas un but commercial, mais bien de nos affiliés. Parmi ceux-ci, vous rencontrerez des asbl qui veillent à l’accueil des personnes handicapées, des jeunes en difficultés, des bébés, des femmes ayant des difficultés à élever leurs enfants, … ou encore des organisateurs de stages, de spectacles, …

Pour poursuivre cet objectif, elle propose un service comptable à la carte pouvant s’étendre de l’opération la plus basique à l’analyse la plus complexe, ainsi qu’un service de gestion sociale. Dans toutes ses actions, l’accent est mis sur le conseil aux affiliés et la formation favorisant la ré-appropriation de la gestion par les directions.

Ses bureaux sont situés à Ans, en périphérie liégeoise.

Profil recherché :

● Vous possédez un bachelier en comptabilité ou une expérience équivalente;

● Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook);

● Vous êtes organisé(e), rigoureux, capable d’appliquer des processus méthodologiques, résistant au stress et appréciez le travail en équipe ;

● Vous êtes d'un naturel sociable et à l’écoute tout en étant capable de fixer des limites ;

● Vous avez une attitude proactive dans la résolution de problèmes;

Un véhicule et le permis B sont indispensables.

Nous vous offrons :

· Un contrat à durée déterminée avec possibilité de CDI si concluant ; le temps de travail peut être discuté.

· Une rémunération selon les barèmes de la CP 319.02 Aviq, des titres-repas, des congés extra-légaux entre Noël et Nouvel An, un nouvel environnement de travail facilement accessible et avec parking.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV ) à l’adresse mail disponible via le bouton POSTULER.

Date de clôture des candidatures : 10/10/2023