DIRECTEUR (M/F) POUR LE POLE TECHNIQUE ET STRATEGIQUE (Institution Publique )

 

DIRECTEUR (M/F/X) POUR LE POLE TECHNIQUE ET STRATEGIQUE  

 

•réseaux (réseau VPN, sécurisation de ce réseau, VOIP),

•technique (gestion budgétaire et technique du parc des pcs et serveurs connectés à l’intranet et des applications métiers, le support aux utilisateurs)

Dans ce cadre, il/elle assurera la gestion budgétaire des investissements du pôle technique en collaboration avec les partenaires externes (asbl, fournisseurs, etc.).  Il/Elle encadrera les équipes de l’institution publique : le support aux utilisateurs, l’équipe messagerie/system I, les équipes GCA (gestion centralisées des achats de pcs) et GCD (gestion centralisée des déclassements du matériel informatique) et le MFP (copieurs multifonctions). 

Il/Elle gérera les ordres de mission pour les activités faisant l’objet d’un marché avec des partenaires externes (asbl, fournisseurs, etc.) : les administrateurs système (Linux, Windows, DBA), l’équipe réseau et l’équipe exploitation, etc.

Il/Elle travaillera en collaboration étroite avec le Directeur du développement informatique ainsi que le Directeur du pôle administratif, financier et logistique. Il/Elle aura pour mission de définir une stratégie pour les services informatiques provinciaux.

COMPETENCES (liste non exhaustive)

-Connaître les environnements pcs et serveurs windows (OS, Active Directory, Virtualisation Hyper V, VmWare, bases de données SQL, RDS, …) ;

-Connaître les OS Linux 

-Connaître la loi sur les marchés publics ;

-Avoir une capacité rédactionnelle pour établir des documentations et des procédures ;

-Connaître le domaine de la sécurité et des réseaux (firewall, VOIP, switching) ;

-Assurer la mise en œuvre des objectifs opérationnels/stratégiques en mobilisant les ressources mises à disposition ;

- Déterminer et évaluer les objectifs collectifs/individuels et en assurer le suivi ;

- Gérer la charge de travail des collaborateurs en vue d'atteindre les objectifs des services ;

- Superviser, gérer et comprendre les opérations d’installation, d’entretien et de dépannage des équipements et ou programmes informatiques ;

- Tenir un reporting des opérations ;

-Rédiger les documentations et les procédures ;

-Mettre en place un système d’amélioration continue au niveau du service ;

-Assurer la gestion des agents des différentes équipes ;

-Avoir une orientation résultats et clients en veillant à satisfaire leurs demandes tout en contribuant à l’image de marque de l’employeur ;

-Etre dynamique et organisé ;

-Accorde de l’importance à la communication et faire preuve d’assertivité ;

 

PACKAGE SALARIAL

Le grade sera A5 dans l’échelle barémique des fonctionnaires provinciaux et la rémunération débutera au salaire mensuel brut indexé de 4.955,39€ 

Le poste pourra évoluer dans une perspective de 3 à 5 ans vers le poste d’Administrateur Général de la DGSI avec un salaire brut indexé allant jusque 9.002,33€ avec une ancienneté égale à 25 ans.

L’ancienneté dans le secteur public est reprise à 100% sans limitation et l’ancienneté dans le secteur privé est limitée à 10 ans.

13^ème mois ;

Assurance Hospitalisation ;

Mise à disposition d’un pc portable moyennant ATN, téléphone portable et abonnement ;

Frais de déplacement domicile-travail transports en commun ;

Possibilité de télétravail 2 jours/semaine.

Titre de l’enseignement supérieur universitaire, licence ou master, à orientation informatique.

CANDIDATURES

Les candidatures seront envoyées exclusivement par mail à la société CONNECT PEOPLE mandatée par LA PROVINCE DE HAINAUT pour ce recrutement à l’attention de Francis ABSIL :

f.absil@connect-people.eu

+32479/641372

Le dossier de candidature devra comporter :

Un curriculum vitae en français sous format word ;

Une lettre de motivation ;

Une copie des diplômes universitaires.