Votre salaire va-t-il augmenter cette année ?
Depuis le 1er janvier 2024, plus d'un million de travailleurs belges verront leurs salaires augmenter automatiquement, selon les indices de santé publiés par les services RH SD Worx et Acerta. Cette hausse, basée sur l'indice de décembre, affecte plusieurs secteurs clés du secteur privé en Belgique.
Indexation automatique : comment ça marche ?
Chaque année en janvier, les salaires de plus d'un million de travailleurs belges sont ajustés automatiquement en fonction de l'indice de santé, reflétant les changements dans le coût de la vie. Les taux d'indexation varient entre 1 % et près de 2 %, avec des secteurs clés tels que la CP200, l'industrie hôtelière (CP302), la construction (CP124), l'industrie alimentaire (CP118 et CP220), et le transport routier (CP140.03) enregistrant des augmentations allant de 1,13 % à 1,83 %.
Une indexation modérée
La Belgique est le seul pays avec un tel système d'indexation automatique généralisée des salaires. Après deux années d'inflation soutenue, Acerta confirme que plus de 500 000 employés belges ont bénéficié d'une augmentation de 1,48 % au 1er janvier 2024, marquant un retour à une indexation salariale plus modérée. Jean-Luc Vannieuwenhuyse de SD Worx souligne également que les taux d'indexation sont inférieurs à ceux de l'année précédente.
Mais cela reste tout de même une bonne nouvelle pour commencer l’année 2024, non ? Olivier Marcq d'Acerta souligne que, bien que l'indexation soit positive car elle vise à protéger le pouvoir d'achat des travailleurs, elle représente un défi financier pour les entreprises. C’est pourquoi il encourage les entreprises à investir dans des carrières durables et le bien-être des employés pour rester compétitives.
