Votre patron peut-il lire vos mails?
Internet et les e-mails font partie de la vie de tous les jours, à la maison comme au boulot. Usages privé et professionnel ne sont pourtant pas à confondre et il y a bien sûr une frontière à respecter. Quelle est-elle?
Pouvez-vous surfer sur Facebook pendant vos heures de travail? Votre patron peut-il lire vos e-mails? Quelles règles contrôlent l'usage d'internet au travail?
Au niveau légal
Dans quelle mesure l'employeur peut-il contrôler le comportement en ligne de ses employés? La CCT n° 81, entrée en vigueur le 26 avril 2002, met en place une série de règles précises.
- Comment définir une stratégie de contrôle d'Internet?
- Respect de la vie privée du travailleur
- Droit de contrôle de l'employeur: principe de finalité, de proportionnalité et de transparence
- Que peut contrôler l'employeur?
- Comment le contrôle doit-il être effectué?
- Le téléchargement au travail
- Etiquette de l'e-mail professionnel
Médias sociaux et le boulot?
Vous aimez jeter de temps en temps un coup d'œil à votre profil Facebook lorsque vous êtes au bureau mais votre patron n'approuve pas? Voici comment surfer Facebook même lorsque votre entreprise en bloque l'accès. Et profitez-en même pour vous faire un peu d'argent de poche.
Restez toutefois prudent, car les médias sociaux ont une influence sur votre carrière: en effet, les recruteurs utilisent Facebook pour screener les candidats. Et vous pourriez même vous faire virer à cause de Facebook.
Les réseaux sociaux peuvent aussi vous booster vos chances sur le marché de l'emploi: découvrez comment être ami avec Bill Gates augmente vos chances sur le marché de l'emploi.
