Un quart des travailleurs n’ont pas l’intention de changer d’emploi

Plus d'un quart des travailleurs belges ne sont pas intéressés par d'autres propositions d'emploi. C’est ce qui ressort d’un sondage en ligne effectué par Acerta, le prestataire de services RH, et le site Monster.be, spécialisé dans la recherche d'emploi. 

Ce taux est en légère progression par rapport à l’année dernière (21 %). Ils sont seulement 12 % à rechercher activement un nouvel emploi contre 16 % en 2018.

Selon cette enquête, intitulée "Talent Pulse", 52 % des sondés indiquent n’avoir jamais reçu un autre ensemble de tâches chez leur employeur actuel. Si un travailleur s'est déjà vu confier un autre ensemble de tâches, il y a de fortes chances qu'il ait dû le demander lui-même (35%).

Selon Acerta, il existe un lien clair entre la motivation et le nombre d'années durant lesquelles une personne remplit le même rôle. "Notre enquête révèle que la courbe d'apprentissage dans un emploi connaît une croissance constante durant les deux premières années pour ensuite retomber. Après trois à quatre ans à occuper la même fonction, le travailleur arrive à un moment charnière: il se sent moins mis au défi et moins heureux au travail", explique Michaël Zahlen, consultant Acerta.

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