Recherche d'emploi : lundi est le jour le plus populaire pour postuler

C'est ce qu'il ressort d'une étude menée par le spécialiste du recrutement Robert Half. La plupart des CV seraient envoyés au mois de janvier, février et mai, pendant la journée et plus précisément entre 10h et 12h, soit entre la pause-café et la pause de midi.

Afin de sonder les candidats et mieux comprendre leur comportement lorsqu'ils postulent, Robert Half a analysé tous les CV reçus en ligne entre le 1er janvier 2020 et le 30 novembre 2020 grâce à Google Analytics. Les résultats ont été partagés par l'agence et relayés par le site jobat.be.

Il ressort notamment que 18,4% des candidats ont envoyé leur CV le lundi. Il s'agit de la journée la plus populaire pour postuler en ligne, tout comme en 2019. Les chiffres indiquent également que le week-end n'est pas une période propice à la recherche d'emploi : seuls 7,5% des répondants postulent le samedi depuis leur ordinateur ou leur mobile. Le dimanche s’avère légèrement plus prisé pour envoyer des candidatures (8,4%) mais cela reste tout de même l'un des jours les moins populaires pour postuler.

Qui dit nouvelle année dit nouvelle résolution : Janvier (11,8%) et février (11%) apparaissent donc comme des mois très prisés pour envoyer son CV. Le mois de mai (11,1%), lui aussi, a la cote auprès de candidats. A l'inverse, juillet (6,3%) et août (7%) sont les mois les moins populaires pour postuler.

Postuler pendant la journée via son ordinateur

L'étude démontre par ailleurs que le dépôt des candidatures en ligne se déroule principalement pendant la journée : 66,8% des candidats postulent pendant les heures de bureau, même ceux qui travaillent toujours pour un employeur. Il a en outre été constaté que la plupart des CV sont envoyés entre 10h et 12h, soit entre la pause-café et la pause de midi.

72,8% des CV sont toujours téléchargés via un ordinateur. Le nombre de téléchargements via smartphone augmente d'année en année : 26,3% en 2020 contre 22,3% en 2019.

Des chiffres qui n'ont rien de surprenant, comme le constate Jeroen Diels, Directeur de Robert Half : "Au fil des années, nous constatons une augmentation du nombre de CV téléchargés sur notre site Web via des appareils mobiles. Les candidats veulent pouvoir envoyer leur CV rapidement et en quelques clics. Il est donc essentiel en tant qu'employeur d'investir dans une expérience en ligne mobile fluide. Votre site Web mobile est souvent la première impression que vous laissez à vos employés potentiels".

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