Plus de 40 % des travailleurs ne reçoivent pas de formation
Seuls 60 % des travailleurs bénéficient d’une formation générale, "un pourcentage étonnamment faible", estiment vendredi le prestataire de services RH Acerta et Jobat.be, après une étude auprès de 3.700 personnes, relaye Belga.
L'an dernier, 41% des sondés n'ont suivi aucune formation générale et 49% n'ont suivi aucune formation technique. Sur le plan légal, les employeurs sont pourtant obligés de prévoir au moins deux jours de formation par travailleur et par an, dans le cadre de la loi Peeters sur le travail faisable et maniable. "Une formation veille à ce que les travailleurs restent employables, que vous ayez, en tant qu'entreprise, une réponse à la robotisation et l'automatisation croissantes, que vous puissiez engager selon les talents et les compétences plutôt que les aptitudes concrètes et que vous deveniez un employeur attrayant", explique Benoît Caufriez, directeur chez Acerta Consult.
32 % des travailleurs souhaitent par ailleurs obtenir un budget de formation personnel et ce, même au détriment de leur salaire brut. 37 % des sondés déclarent être prêts à investir eux-mêmes dans une formation qui les aide à exécuter encore mieux leurs tâches actuelles. Et plus de 50 % sont prêts à investir leurs propres fonds et moyens dans des formations qui éveillent leur intérêt mais ne présentent pas de lien direct avec leur contexte professionnel actuel ou futur chez leur employeur.