Le secteur de l’IT et du digital manque de personnel
Robert Half, spécialiste RH, vient de publier son guide des salaires dans lequel il revient sur les tendances du marché de l'emploi. La pandémie a plus que jamais montré l'importance des métiers de l'IT et du digital, convoités par les entreprises.
D’après une récente analyse du Forum Économique Mondial (WEF), les risques de cyberattaques et la fraude liée aux data sont considérés comme les risques les plus probables du Covid-19. Et pour cause, la mise en place du télétravail y a contribué. Un constat établi par 4 professionnels du risque sur 10 (38%).
Or le nombre de professionnels de la cybersécurité pour faire face à ce genre de menaces posait déjà problème avant la crise sanitaire. Cette dernière n’a fait qu’aggraver la situation et a révélé une hausse de la demande de profils dans ce secteur. Ce sont notamment les grandes banques, les géants technologiques et les entreprises spécialisées dans la sécurité de l’information qui sont à la recherche d’experts en cybersécurité.
L’avènement du e-commerce
En outre, la pandémie a fait exploser le commerce en ligne. Et cette nouvelle manière de consommer ne concerne pas uniquement la vente au détail selon Robert Half. L’importance des plateformes en ligne concerne tant le B2C que le B2B. Une réalité avec laquelle les entreprises doivent désormais composer.
Si l’expertise et la compréhension techniques restent importantes pour renforcer l’efficacité des départements, l’exécution de la stratégie numérique exige dorénavant des candidats qui possèdent de meilleures compétences en termes d’analyse, de communication et de gestion des problèmes.
Les data en pleine croissance
Les data et leur science sont également un domaine en pleine croissance. Indispensables à de nombreuses prises de décisions, les data rythment le quotidien des entreprises et permettent, en autres, d’améliorer la rétention du personnel, le recrutement et le service clientèle.
Dans cette optique, les professionnels possédant des connaissances en statistiques et en modélisation pour comprendre la valeur de données complexes sont de plus en plus sollicités bien qu'ils manquent.
On le voit, le secteur de l'IT et du digital est en pénurie, à la recherche de profils qualifiés. Robert Half a dressé la liste des profils les plus recherchés et émergents du secteur :
- ERP/CRM Analyst
- Business Intelligence (BI) Analyst
- IT Project Leader
- Helpdesk/ PC Support
- IT Manager
- Data Scientist
- DevOps Engineer
- Cybersecurity Specialist
Pour plus d’informations, consultez ici le guide des salaires.
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