Le fossé entre les taux d’emploi des hommes et des femmes toujours aussi profond
L'écart entre le taux d'emploi des hommes et des femmes ne s'est réduit que de moins de deux points de pourcentage (pp) en 27 ans. C’est ce que révèle jeudi dernier l’Organisation internationale du travail (OIT), à l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, relaye Belga.
En 2018, le taux d'emploi des hommes était toujours plus élevé de 26 pp que celui des femmes. "De nombreux facteurs bloquent l'égalité dans le taux d'emploi", estime Manuela Tomei, directrice de l'OIT. Toutefois, le temps consacré par les femmes à des tâches non rémunérées, comme le pourvoi de soins, freine particulièrement cette égalité.
"Ces 20 dernières années, le temps consacré par des femmes à des soins non rémunérés et à du travail domestique n'a guère diminué tandis que celui des hommes a seulement augmenté de huit minutes par jour. A ce rythme, il faudrait plus de 200 ans pour atteindre l'égalité dans le temps passé à du travail de soins non-payé."
Le rapport de l'OIT met également en évidence la double peine infligée aux mères. Entre 2005 et 2015, la différence entre la proportion de femmes avec des enfants de moins de six ans qui travaillent et celles de femmes sans jeunes enfants a augmenté de 38%.
En outre, seuls 25% des managers qui ont des enfants âgés de moins de six ans sont des femmes. Sans jeunes enfants, la proportion féminine atteint 31%.
