Indépendants: le congé paternité est entré en vigueur
Bonne nouvelles pour les futurs papas qui exercent une profession sous statut indépendant: ils ont désormais droit à dix jours de congé paternité.
Depuis le 1er mai, les indépendants ont droit à un congé de paternité et de naissance pendant dix jours. Le but: répondre aux attentes des travailleurs indépendants en matière de conciliation entre leur vie privée et leur vie professionnelle tout en gommant la différence de traitement dans la sécurité sociale entre les pères salariés, les pères indépendants et les coparents.
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Ces dix jours de congé de paternité sont fractionnables en demi-jours et pourront être pris dans les quatre mois qui suivent la naissance du nouveau-né. Les futurs papas pourront ainsi choisir de d’interrompre temporairement leur activité professionnelle pour une période de maximum huit jours et de bénéficier de 15 titres-services gratuits.
Cette nouvelle mesure est à l’initiative d’Ecolo-Groen et est évaluée à 11 millions d’euros sur une base annuelle.