Fautes d’orthographe sur un CV : attention, danger !
Selon une enquête menée en France, une candidature contenant des fautes d’orthographe a trois fois plus de chances d’être rejetée qu’un même curriculum vitae sans aucune erreur. D’où l’importance de lire et relire son CV avant de l’envoyer à un recruteur.
Un CV contenant une ou plusieurs fautes d’orthographe montrerait, selon les recruteurs, un manque de rigueur et de professionnalisme. Autant dire que vos chances seront considérablement réduites si vous envoyez ou si vous vous présentez avec une candidature truffée de fautes, malgré votre expérience et vos compétences. Selon une étude menée sur plus de 500 CV par une chercheuse en sciences de gestion à l’université de Toulon, le rejet d’une candidature peut intervenir à partir de la première faute repérée. Elle explique l’aversion des recruteurs pour la mauvaise orthographe par le fait qu’aujourd’hui, « 70 % des salariés rédigent quotidiennement des documents dans le cadre de leur travail et 31 % consacrent le quart de leur journée à l’écrit. Cela génère pour les entreprises des coûts cachés car du temps est perdu pour relire et corriger les écrits de certains employés, ce qui aboutit au final à une perte de productivité pour l’entreprise », affirme la chercheuse, citée dans un article du site 20minutes.
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1 recruteur sur 3 n’accepte pas plus de deux fautes
Selon une autre enquête menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de 2400 responsables RH, 35% des recruteurs écartent directement une candidature à partir de deux fautes, 20% acceptent jusqu’à quatre ou cinq fautes et 18% seulement considèrent un CV qui contient de nombreuses fautes. Cette dernière catégorie concerne principalement les candidatures pour les métiers manuels. Au niveau européen, les Allemands sont les plus sévères : 37% des recruteurs n’admettent pas plus d’une faute, contre 23% des Italiens et 18% des Espagnols.
Les fautes les plus courantes
Outre les erreurs de frappe très courantes, il faut principalement prêter attention à la confusion de mots similaires, tels que « d’avantage » et « davantage » ou encore « cession » et « session ». Le mauvais emploi des doubles consonnes fait également partie des fautes les plus commises, tout comme la confusion entre le futur et le conditionnel.
Comment faire pour éviter un CV truffé de fautes ? Voici quelques conseils :
- Se relire attentivement
- Prendre son temps
- Se faire relire par un proche doué en orthographe
- Utiliser les outils disponibles en ligne
- Utiliser un dictionnaire ou un Bescherelle au moindre doute
- Miser sur le correcteur orthographique de votre logiciel de traitement de texte
- Préférer les phrases courtes
- Ne pas utiliser des mots trop soutenus et mal connus pour ne pas se tromper dans leur emploi