Entretien d’embauche: quelle communication non verbale devez-vous adopter?
Date de publication:
27 juin 2018
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Lors d’un entretien d’embauche, la communication non verbale est cruciale: elle permet de faire passer le bon message et de vous montrer sous votre meilleur jour. Voici quelques conseils donnés par Robert Half, le spécialiste en ressources humaines.
La tête, le visage et les yeux
- Inclinez légèrement la tête lorsque le recruteur parle, tout en continuant à le regarder dans les yeux. Veillez à rester naturel et à ne pas le dévisager. Vous pouvez bien sûr détourner le regard de temps à autre, par exemple pour jeter un coup d’oeil à vos notes ou écrire quelque chose.
- Souriez encore et encore! Imaginez-vous décrocher ce poste et gardez cette émotion positive en tête lors de l’entretien. Cette positivité apparaîtra sincère et vous ferez immédiatement bonne impression.
Les bras et les mains
- Donnez une poignée de main ferme (sans exagération) lorsque vous arrivez et repartez.
- Gardez vos bras et vos mains ouverts. Ne les croisez pas: vous risquez de paraître renfermé et mal à l’aise.
- Ne jouez pas avec vos mains et ne touchez pas votre visage sans arrêt: vous risquez de paraître nerveux et/ou embarrassé.
La posture
- Inclinez-vous vers l’avant, légèrement penché vers votre interlocuteur. Vous donnez ainsi l’impression d’être intéressé, tant par la conversation que par le poste lui-même.
- Copiez subtilement la posture de votre interlocuteur. Souvent, cela donne indirectement l’idée que vous êtes sur la même longueur d’onde.
Les jambes et les pieds
- Adoptez une position confortable, avec le dos bien droit et les deux pieds dans la direction de votre recruteur: votre enthousiasme sera ainsi plus facilement perceptible.
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